652 Sayılı KHK'nın Geçici 15. Maddesine Dayanarak Yapılan 5.000 Ücretli Öğretmen Atamasında Yaşananlar

Milli Eğitim Eski Bakanı Sayın İsmet YILMAZ'ın 27.11.2017 tarihli “Devlet okullarında ek ders karşılığı çalışan ve 5 yılını doldurmuş ücretli öğretmenlerimizi KPSS puanı ve üç katı şartına bakılmaksızın mülakata alıp bir nebze de olsa mağduriyetlerini gidereceğiz.” açıklamasıyla Torba Yasaya konulmuş , 652 Sayılı KHK'in geçici 15. Maddesi'yle 5.000 ücretli öğretmen ataması kararı 27 Mart 2018 tarihinde Meclis’te kabul edilip aynı gün Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

652 Sayılı KHK'nın Geçici 15. Maddesine Dayanarak Yapılan 5.000 Ücretli Öğretmen Atamasında Yaşananlar

Milli Eğitim Eski Bakanı Sayın İsmet YILMAZ'ın 27.11.2017 tarihli “Devlet okullarında ek ders karşılığı çalışan ve 5 yılını doldurmuş ücretli öğretmenlerimizi KPSS puanı ve üç katı şartına bakılmaksızın mülakata alıp bir nebze de olsa mağduriyetlerini gidereceğiz.” açıklamasıyla Torba Yasaya konulmuş , 652 Sayılı KHK'in geçici 15. Maddesi'yle 5.000 ücretli öğretmen ataması kararı 27 Mart 2018 tarihinde Meclis’te kabul edilip aynı gün Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. 

Başvuru şartları: 

1. 540 (5 yıl) prim gününü tamamlamış olmak. 
2. 2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında aktif olarak görev almış olmak. 
3. KPSS’den 50 puan ve üzeri almış olmak idi vb. olarak sıralanmıştır. 

MAĞDURİYETLER

1- Çoğu il ve ilçelerde 16 olması gereken SGK primlerinin yasaya aykırı 30 gün üzerinden yatırılması, 540 günün istenirken (5 yıl) ibaresinin kullanılmamasından kaynaklı eşitsizlik, 540 gün talep edilirken MEB herkese eşit prim  yattığını düşünmekteydi fakat bundan dolayı kimisi 540 günü olması gerektiği gibi 5 yılda tamamlarken kimisi buna 1,5- 2 yılda sahip olmuştur, ayrıca bu o kişilerin atamaları dahi gerçekleşmiştir.

2- kontenjanların başvuru öncesi de açıklanması herkes için  büyük bir hak kaybı yaratmıştır, bu durum atamanın 3 kez tekrarlanmasına neden olmuştur.

3- Milli Eğitim Bakanlığının İl MEM'lere yolladığı maliye kararları ve kendi sitesinde yayınladığı primlerin düşürülmesine dair açıklamaların uygulanması esnasında son bir gün kala geri adım atması bu uygulamadan vazgeçilip primleri YASAYA AYKIRI haliyle kabul etmesi.

4- İlk başvuru esnasında sistemin işleyişinden kaynaklı sadece devlet okullarında çalışılan kısımlar işaretlenecekken sistemin özel okullarda çalışılan zamanları da kabul etmiş olması.

5- 13/06/2018 tarihinde tamamen 540 gün olması gereken prim gününü o tarihte tamamlayamayıp yaz kursu ile daha sonra tamamlayanların olması ki bu tarihte yasaya göre kesinlikle 540 günün tamamlanmış olması gerekliydi ve o kişilerin fark edilmeyip atamasının yapılması.

6- kanunda yer alan 50 baraj puanının 60  puana çekilmesi ile emektar öğretmenlerin  KPSS engellene takılması,  tek talep dershane öğretmenlerinin alımındaki gibi KPSS engellinin olmaması ve yıllarını bu işe adamış bu sebeplerden mağdur edilmiş 5-6 BİN ücretli Öğretmenin haklarının iadesidir.

NETİCEDE BİZLER BÜTÜN BU SIKINTILARIN PEŞİNDE 1 YILI AŞKIN MÜCADELE ETMEYE ÇALIŞIRKEN NE YAZIK Kİ SESİMİZİ DUYAN YOK...

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Cihangir zenler 7 ay önce

Evet meclisin çıkardığı kanunu MEB in uygulamaması pirimlerin memlerde farklı yatması bizi mağdur etti....

Avatar
Sn yetkililere çağrımızdır 7 ay önce

Siz devletimizin yetkilileri olarak halkın sorunlarina çözum getirmekle mükelef olup yillarca arz talep dengesi eşit oranlarda iken ekonomik açıdan hep sinirlı kontenjanları ayırarak öğretmen atamalarinda açıkta kalan ögretmenlerin ücretli calışmak zorunda kalmasına neden olmuştur. Ve arz talep dengesi ücretli çalıştırilarak giderilmeye yoluna gidilmesi yıllarca devletine hizmet etmislerin yarınlarina guvenle bakamamasina onlerine bakamamasina neden olmustur. Bugun gorevimi yapıyor olmak yarın da edermiyim kaygısi hep olmustur.
Sn devlet erkanlarimızdan bu duruma artik son noktayı koymalarinı rica ediyoruz. Var olan ogretmen açığı madem ücretli calıstirmakla giderilecekse artik ücretli çalısmak zorunda olan öğretmenlik vasiflarina sahip olan tum oğretmenlerin belli dönemler sonunda her atamaya ek olarak statüye kavusturulup kademeli olarak kadrolastırilmasinı temeni ediyoruz.
Devlet erkanlarimizin bu konuya artik duyarsiz kalmayacağını ve bu sorunlara son noktayi koymalarinı bekliyoruz.

Avatar
15yillikmadur 7 ay önce

Bu mağduriyetimizi haber yaptığınız için kamubiz sitesine çok teşekkür ederiz.