memurunyeri- Her derece ve kademede 2019 çarşı ve mahalle bekçisi zamlı maaşları

memurunyeri.com haberi- Bekçi maaşları ne kadar oldu? Yeni göreve başlayacak çarşı ve mahalle bekçisi maaşları ve zamlı gece bekçisi maaşları 2018 Aralık enflasyonundan sonra ne kadar arttı? Derece vr kıdem durumlarına göre bekçiler ne kadar maaş alacak? 2018 Aralık enflasyon farkı ile birlikte en düşük gece bekçisi maaşı 3 bin 975, en yüksek ise 4 bin 342 TL oldu. Her derece ve kademede 2019 yılı ilk yarı zamlı bekçi maaşları tablo halinde haberimizde

memurunyeri- Her derece ve kademede 2019 çarşı ve mahalle bekçisi zamlı maaşları

memurunyeri haberleri- Valilik ve kaymakamlıklar emrinde Emniyet Hizmetleri Sınıfı kapsamında “Çarşı ve Mahalle Bekçisi” unvanlı Devlet memurları da görev yapmaktadır.

Çarşı ve Mahalle Bekçisi kadrosunda görev alabilmek için en az lise ve dengi okul mezunu olma şartı arandığından, lise ve dengi okul mezunlarının yanı sıra önlisans ve lisans mezunları da bu unvanda işe girebiliyor. Ayrıca, bu kadrolara KPSS şartı aranmadan yapılan giriş sınavları neticesinde başarılı olanlar alınıyor.

HER DERECE/KADEMEDE ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİSİ MAAŞI NE KADAR OLDU?

Mali hakları

Çarşı ve Mahalle Bekçisi kadrosunda görev alanlara;

1-Aylık maaşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre ödeniyor.
2-Tayın bedeli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu uyarınca fazla çalışmaya bağlı olmadan fazla çalışma ücreti ödeniyor.
3-1-8 derecelerde ek gösterge uygulanırken, 1 inci dereceden aylık alanlara 3000 ek gösterge uygulanıyor.
4-Lise ve dengi okul mezunu olarak işe girenlerin giriş derecelerine lise mezunlarına göre 1 derece ve 1 kademe, yükseköğrenim mezunu olanların giriş derecelerine ise 1 derece ilave ediliyor.
5-Çarşı ve Mahalle Bekçisi kadrosunda olanların aylık net maaşı (2019 yılının ilk yarısında)

Devlet memurlarının maaşları 1 Ocak 2019 tarihinden geçerli olarak %10,73 oranında arttı.

Bu çerçevede, önlisans mezunu olarak “Çarşı ve Mahalle Bekçisi” unvanlı kadrolarda görev yapanların, 2019 yılının ilk yarısındaki aylık net maaşlarının (tayın bedeli ve sabit fazla çalışma ücreti dahil, aile yardımı hariç) her derece/kademe ve hizmet yılında en az ne kadar olacağı, hazırladığımız aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

D/K      Hizmet Yılı       Net Maaş

1/4     25 ve üstü        4.342 TL

1/4        24             4.341 TL

1/4        23             4.339 TL

1/3        22             4.331 TL

1/2        21             4.324 TL

1/1       20              4.317 TL

2/3       19             4.236 TL

2/2       18             4.229 TL

2/1       17             4.222 TL

3/3       16             4.211 TL

3/2       15             4.205 TL

3/1       14             4.199 TL

4/3       13            4.148 TL

4/2       12            4.236 TL

4/1       11            4.231 TL

5/3       10           4.221 TL

5/2       9            4.110 TL

5/1       8            4.105 TL

6/3       7            4.092 TL

6/2       6            4.087 TL

6/1       5            4.083 TL

7/3       4            4.051 TL

7/2       3            4.047 TL

7/1       2            4.044 TL

8/1       2            4.035 TL

9/3       1           3.978 TL

9/2       0           3.975 TL

NOT:

Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
Sabit fazla çalışma ücreti dahil net maaş miktarına dahil edilmiştir.
Aylık 272 TL tutarında ödenen “Tayın Bedeli” net maaş miktarına dahil edilmiştir.
Tabloda hizmet süresi 10 yıldan az gösterilenlerin, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılmıştır.
Tabloda, hizmet süreleri itibariyle ulaşılabilecek derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.
Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir.
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi kesintisi dikkate alınmamıştır.

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.