Taşeronda kalanlar içinde binlerce kadro umutları karşılanmayan mağdur olan, işsiz kalan kamu işçisi emekçilerimiz var. 696 Sayılı KHK ile kadroya geçişler de 'personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı' şartı arandı. Bu şarta bağlı olarak, 'yaklaşık maliyetin en az yüzde %70’inin işçilik maliyetinden oluşması' şartı nedeniyle şoför alımı ihalelerinde çalışan kiralık araç şoförlerin durumu riske girdi ve kadroya alınmadılar.

Biz kiralık şoförler görevimizi en iyi şekilde yerine getiriyoruz ve sadece ihale sözleşmesinde 'şoförlü araç kiralama hizmeti' olarak geçtiğin den kadro verilmedi. En baştan yapılan yanlış! Kiralık şoförlerin sözleşmesin de sadece araç olarak görünmesidir. İşçiyi araçla beraber sözleşmeye ekleyerek hizmet alımı olarak değil, yaptığı işe göre yani 'personel alımı' yazarak ayrı sözleşme ile imza altına alınmalıdır. Bu işçiye haktır ve bu hakkın teslim edilmesi noktasında biz kiralık araç şoförleri ve tüm taşeron işçiler olarak devletimizin ve seçtiklerimizin TBMM ve Belediye Meclisinde çözüm için adım atılacağına inancımız tamdır. Kamuda kiralık araç şoförleri ve tüm taşeron işçiler mutlaka kadroya alınmalı, bu haksızlıklar biran önce giderilmelidir. 'Hak ve adaletin bulunmadığı yerde, herkes suçludur' Saygılarımla arz ederim

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.