3600 Ek Göstergede Kamu Çalışanları Arasında İç Barış Sağlanmalı

3600 ek gösterge kime neye göre verilebilir bunun bir izahı olmalı .Hangi kuruma neye göre veriliyor bunu bilmek lazım.Zor şartlar eğitim bilgi beceri genel yeteneklere göre mi belirleniyor yoksa sadece bazı kurum çalışanları hak ediyor diğer kurum çalışanları hak etmiyor mu? Mesala Maliye Çalışanları SGK ,Tapu V.S gibi kurum çalışanları 3600 ek göstergeyi hak etmiyor mu? 

Tabikide hak etmekte bizler tüm kamu çalışanların ünvanları kadroları ne olursa olsun tüm çalışanlara 3600 ek göstergenin verilerek adaletin sağlanmasından yanayız.Son zamanlarda sosyal medya olsun T.V kanallarında olsun tüm kamu çalışanların haklı taleplerine sessiz kalınmamalı bayram üzeri çalışanlara şeker tadında bir müjde verilmeli.Böylelikle tüm kamu personeli arasında moral motivasyon sağlanmış huzur gelmiş olur.

Bu 3600 ek göstergenin gelir uzmanı,V.H.K.İ ,şöför VS tüm çalışanlara kapsamalı .Hiçbir çalışan ayırt edilmemeli bir kesime verilip diğer kesime verilmezse yine adalet eksik kalır çalışanlar arasında eşitlik ilkesi bozulmasın hak ve adalet yerini bulsun.

Bazı kurumlarda memurlar arasında ünvanlardan kaynaklanan büyük maaş farkının olduğu buda iç huzuru bozmakta.Aynı iş yerinde aynı işi yapan sorumlulukları dahi aynı olan yan yana aynı masada çalışanlar arasında 1300 TL gibi maaş farkının bulunduğu bir ortamda hiçbir zaman huzur olmaz.Moral motivasyon iç barış sağlanmaz hiç olmazda bu sefer tüm kamu çalışanlarına unvan ve kadroları ne olursa olsun  3600 ek gösterge verilerek  hak ve adalet yerine getirilir.

GİB PERSONELİ SUAT FİDAN / Kamubiz.com ÖZEL HABER

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ