Devlet Memurları En Fazla Kaç Çeşit Yan Ödemeden Yararlanabiliyor?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre aylık alanlara bazı yan ödemeler de yapılmaktadır.

Devlet Memurları En Fazla Kaç Çeşit Yan Ödemeden Yararlanabiliyor?

Kapsamdaki Devlet memurlarının maaş hesabına; iş güçlüğü zammı, iş riski zammı, mali sorumluluk zammı ve temininde güçlük zammı olarak bilinen yan ödemelerden birinin veya birkaçının dahil edilmesi söz konusu olabilmektedir.

Memurların aylık net maaşına etkisi düşük miktarlarda olan yan ödemeler, emeklilik haklarını ise etkilememektedir.

Yan ödemeler (zamlar)

Devlet memurlarının yararlanabileceği yan ödemeler 657 sayılı Kanun ile belirlenmiştir. Bu belirlemeye göre,  memurlar için söz konusu olabilecek yan ödemeler; iş güçlüğü zammı, iş riski zammı, mali sorumluluk zammı ve temininde güçlük zammıdır.

Memurlara çeşitli adlar altında yapılan yan ödemelerin (zamların), kimlere hangi unsur ve puanlar esas alınarak hesaplanacağı ise, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararname ile belirlenmiştir.

Buna göre, memurların maaş hesabına söz konusu yan ödemelerden biri veya birkaçı dahil edilmektedir.

Memurların yararlanabileceği yan ödemeler şunlar:

*İş güçlüğü zammı:  Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenir. Bu yan ödeme, her memura ödenir.

*İş riski zammı: Hayat ve sağlık için tehlikesi bulunan hizmetlerde çalışanlara ödenir.

*Mali sorumluluk zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlar ile vezne açığından malen sorumlu olan veznedar ve diğer memurlara ödenir.

*Temininde güçlük zammı: Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan memurlara ödenir.

Memurlar en az ve en çok kaç yan ödemeden yararlanıyor?

Aylıklarını 657 sayılı Kanun hükümlerine göre alan Devlet memurlarının;

-Tamamına “İş Güçlüğü Zammı” ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı” ve “Temininde Güçlük Zammı” birlikte ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı” ve “İş Riski Zammı” birlikte ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı” ve “Mali Sorumluluk Zammı” birlikte ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı”, “Temininde Güçlük Zammı” ve “İş Riski Zammı” birlikte ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı”,  “İş Riski Zammı” ve “Mali Sorumluluk Zammı” birlikte ödenir.

-Bazılarına “İş Güçlüğü Zammı”, “Temininde Güçlük Zammı” ve “Mali Sorumluluk Zammı” birlikte ödenir.

Buna göre, kapsamdaki Devlet memurlarının en az 1 olmak üzere, en çok 3 tür yan ödemeden yararlanması mümkün olabiliyor.

memurunyeri

KAMUBİZ.COM TIKLA TAKİP ET

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.