Gelir ve Defterdarlık Uzmanları ile Kurum İçi Sınav Bekleyenler Unutuldu

Bağımsız Büro Sen Genel Başkan Yardımcısı Erkut DEMİRCİ, Maliye Bakanlığına bağlı Gelir ve Defterdarlık uzmanlarının, 02/11/2016 tarihinde 666 KHK ile diğer kurumlarındaki uzmanların tek çatı altında toplanarak özlük hakları iyileştirilmesinde unutulduğunu ifade ederek tasarının dışında tutulduğunu ifade etmiştir. Yapılan düzenleme Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırılık teşkil ettiği dile getirildi. Gelir ve defterdarlık uzmanları tarafından yapılan işin niteliğine, yaptığı görev dolayısıyla aldığı riske bakılmaksızın sadece taşra teşkilatında görevlendirildiği için tasarıda yer almadığı, bu durumun Devlet Memurları Kanunu'nun temel prensipleriyle uyuşmadığını ifade etti. 2012 yılından bu yana açılmayan ve bir önceki seçim öncesi Maliye Bakanı tarafından söz verilen kurum içi uzmanlık sınavının kurumda çalışan sınav bekleyenler arasında küskünlük yarattığı çalışma barışını bozduğu ifade edilmiştir.

Gelir ve Defterdarlık Uzmanları ile Kurum İçi Sınav Bekleyenler Unutuldu

Bağımsız Büro Sen Genel Başkan Yardımcısı Erkut DEMİRCİ, Maliye Bakanlığına bağlı Gelir ve Defterdarlık uzmanlarının, 02/11/2016 tarihinde 666 KHK ile diğer kurumlarındaki uzmanların tek çatı altında toplanarak özlük hakları iyileştirilmesinde unutulduğunu ifade ederek tasarının dışında tutulduğunu ifade etmiştir. Yapılan düzenleme Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırılık teşkil ettiği dile getirildi. Gelir ve defterdarlık uzmanları tarafından yapılan işin niteliğine, yaptığı görev dolayısıyla aldığı riske bakılmaksızın sadece taşra teşkilatında görevlendirildiği için tasarıda yer almadığı, bu durumun Devlet Memurları Kanunu'nun temel prensipleriyle uyuşmadığını ifade etti. 2012 yılından bu yana açılmayan ve bir önceki seçim öncesi Maliye Bakanı tarafından söz verilen kurum içi uzmanlık sınavının kurumda çalışan sınav bekleyenler arasında küskünlük yarattığı çalışma barışını bozduğu ifade edilmiştir.

Diğer kurumlardaki uzmanların tek çatı altında toplanarak özlük hakları iyileştirilirken gelir ve defterdarlık uzmanlarının, tasarının dışında tutularak T.C. Anayasası'nın 10. maddesinde belirtilen "eşitlik" ilkesine aykırılık teşkil eden düzenleme yapıldığını vurguladı.

Gelir İdaresi Başkanlığı'nca devlet gelir uzman yardımcılığı, gelir uzman yardımcılığı ve vergi denetmen yardımcılığı için yapılan ortak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olanlar arasından herhangi bir objektif kritere dayanmadan atama yapılmasına rağmen, devlet gelir uzmanları tasarıda yer alırken gelir ve defterdarlık uzmanlarının yer almadığı vurgulandı.

-"KONUNUN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ"-

Devlet bütçesinin yüzde 80'ini oluşturan vergi gelirlerinin toplandığı vergi dairelerinde kamu hizmeti görevini yürüten gelir uzmanı ve yardımcılarının, aynı zamanda geçici görevli olarak merkez teşkilatında görev yapmaktadır. Gelir İdaresi Başkanlığı'nın çağdaş ve etkin bir yapıya kavuşturulması ve sunulan hizmet kalitesinin artırılması için 2000'li yılların başından beri istihdam edilen, Maliye Bakanlığı’na çok büyük değerler katan gelir ve defterdarlık uzmanları tasarıda yer almamaktadır. Oysaki bu tasarının hazırlanmasındaki temel amaç, bakanlık ve kamu kurumlarında görev yapan uzman personel arasındaki ücret adaletsizliğini gidermek, kurumlar arası ücret farklılığını ortadan kaldırmak, personel geçişlerini azaltmak ve kurumlardaki yetişmiş personeli kurumda tutmaktır. Buna rağmen gelir ve defterdarlık uzmanlarının tasarıya dahil edilmemesi anlaşılamamıştır.

Bağımsız Büro Sendikası olarak eşit işe eşit ücret politikası olarak başlayan ve gün geçtikçe maaş farklarının arasının açıldığı görev tanımının olmadığı, kurumlarında yeri geldiğinde şube müdürü, müdür yardımcısı, inceleme ve denetim elemanı olarak çalıştırılan unutulan 25.000 gelir ve defterdarlık uzmanı ile sınav bekleyen kurum içi 5.000 personelin haklı taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Seçim öncesi belirtilen, kamuda çalışan bir kısım kamu görevlisi (Öğretmen. Polis. Hemşire, Din Görevlisi ve İdareciler ) için ek ödeme artışı ile emeklilere bayram ikramiyesi ödenmesi için gerekli olacak kaynak Maliye Bakanlığında çalışan personelin performansının artırılması, özlük haklarının iyileştirilmesi ve kurum içi uzmanlık sınavı açılması ile devletimiz daha kısa zamanda sağlamış olacak ve kurum içi çalışma barışını sağlayacaktır.

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ORHAN KOCATAŞ 7 ay önce

Ben unutulduğumuzu düşünmüyorum. Biz aldatıldık, kandırıdık. Bize BAKAN tarafından YALAN söylendi.

Avatar
Erkut Demirci 7 ay önce

Adalet birgun gelecek yerine gelecek.Merkez taşra ayrımına son verilsin.Çalışma barışı gerçek olsun