Görevde Yükselerek Şef Olan VHKİ’nin Maaşı Ne Kadar Artar?

Görevde yükselme suretiyle Şef kadrosuna atanmayı düşünen VHKİ unvanlı personel için bilgi olması bakımından, Şef kadrosuna atandıklarında aynı hizmet süresi ve aynı derece/kademede aylık net maaşlarının ne kadar artacağı ve emeklilik haklarının nasıl etkileneceği bilgilerine aşağıda yer verilmiştir.

Görevde Yükselerek Şef Olan VHKİ’nin Maaşı Ne Kadar Artar?

“Veri Hazırlama Ve Kontrol İşletmeni” kadrolarında görev yapan Devlet memurları, kurumlarındaki “Şef” kadrolarına görevde yükselme suretiyle atanabilmektedirler.

Şef unvanlı kadrolara atanabilmek için görevde yükselme sınavına girmesi gereken VHKİ kadro unvanlı personel, görevde yükselme sınavında başarı göstererek Şef kadrosuna atandıklarında, aylık maaşlarında önemli bir farklılık görememektedirler. Bu durum, Şef kadrosunun zam, tazminat ve ek ödeme tutarlarının hiyerarşik olarak daha alt unvanlardakilere yakın belirlenmiş olmasından kaynaklanmaktadır.

Bu çerçevede, görevde yükselme suretiyle Şef kadrosuna atanmayı düşünen VHKİ unvanlı personel için bilgi olması bakımından, Şef kadrosuna atandıklarında aynı hizmet süresi ve aynı derece/kademede aylık net maaşlarının ne kadar artacağı ve emeklilik haklarının nasıl etkileneceği bilgilerine aşağıda yer verilmiştir.

VHKİ veya Şef kadrosundan emekli olmak

Devlet memurları, Şef ya da VHKİ kadrosundan emekli olduklarında, kadro ve emekliliğe esas derece/kademeleri ile hizmet süreleri aynı ise emekli maaşları ile emekli ikramiyeleri de aynı olmaktadır. Yani VHKİ’nin görevde yükselmek suretiyle Şef kadrosuna atanması emeklilik haklarını etkilemeyecektir.

VHKİ veya Şef kadrosunda aylık net maaş

Şef ile VHKİ maaş unsurlarına bakıldığında, gösterge ve ek göstergelerinin aynı olduğu; Şef ek ödeme ve tazminat oranının daha yüksek olduğu; VHKİ yan ödemelerinin daha yüksek olduğu görülmektedir. Öte yandan, daha önce Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak görev yapmış olan Şef’ler hakkında, kendi unvanları için belirlenmiş yan ödeme puanları yerine, VHKİ için belirlenmiş olan yan ödeme puanları uygulanmaktadır.

Bu yazımızda, VHKİ kadro unvanlı olanların aylık net maaşı ile VHKİ iken görevde yükselme suretiyle Şef kadrosuna atanan ve hakkında önceki görevine ait yan ödemeler uygulanan Devlet memurunun aylık net maaşından söz edilecektir.

VHKİ ve Şef maaşı arasındaki fark (2020 yılının ilk yarısında)

D/K

Kıdem Yılı

Aylık Net Maaş

Aylık Net Maaş Farkı

VHKİ

Şef

1,4

25+

4.469 TL

4.744 TL

275 TL

1,3

25+

4.467 TL

4.742 TL

275 TL

1,2

25+

4.458 TL

4.734 TL

276 TL

1,1

24

4.450 TL

4.725 TL

275 TL

2,3

23

4.442 TL

4.717 TL

275 TL

2,2

22

4.429 TL

4.704 TL

275 TL

2,1

21

4.421 TL

4.696 TL

275 TL

3,3

20

4.413 TL

4.689 TL

276 TL

3,2

19

4.217 TL

4.493 TL

276 TL

3,1

18

4.211 TL

4.486 TL

275 TL

4,3

17

4.204 TL

4.479 TL

275 TL

4,2

16

4.167 TL

4.443 TL

276 TL

4,1

15

4.162 TL

4.437 TL

275 TL

5,3

14

4.156 TL

4.431 TL

275 TL

5,2

13

3.913 TL

4.116 TL

203 TL

5,1

12

3.908 TL

4.110 TL

202 TL

6,3

11

3.903 TL

4.105 TL

202 TL

6,2

10

3.898 TL

4.100 TL

202 TL

6,1

9

3.893 TL

4.096 TL

203 TL

7,3

8

3.889 TL

4.091 TL

202 TL

7,2

7

3.884 TL

4.087 TL

203 TL

7,1

6

3.880 TL

4.082 TL

202 TL

NOT:

*Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.

*Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.

*Çalışılan kurumlardan kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.

*Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.

*Tabloda hizmet süreleri 12 yıldan az olanların, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılarak, sosyal güvenlik kesintileri ilgili mevzuat çerçevesinde hesaplanmıştır.

*Tabloda hizmet süreleri itibariyle personelin ulaşabileceği derece ve kademeler tahmini olarak alındığından, hizmet yıllarına karşılık gösterilen derece ve kademelerde farklılıklar görülebilir.

*Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir.

*Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.

memurunyeri.com

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
HİZMETLİ 2 hafta önce

EK GÖSTERGESİ OLMAYANLAR. YHS PERSONELİNE G.İ.H KADROSUNA GECİŞİ SAĞLANMADIKÇA ÇİLEMİZ BİTMEZ. Tüm YHS ÇALIŞANLARINA EĞİTİM DURUMLARINA UYGUN G.İ.H. KADROSU VERMENİZİ BEKLİYORUZ.

Avatar
Vertikal 2 hafta önce

Aslında yüksek lisanslı memurların sınavsız geçmesi lazım. Ya da uzmanlık verilmesi gerekir. Başarılı insanlar boşuna bu kadar okumuyor