'Hükümete yakışan; ek göstergeyi seçim sonrasına bırakmak değil, 23 Mart’a kadar kanuni süreci başlatmaktır'

Türkiye’de Mesleki ve Teknik Eğitim: Mevcut Durum, Sorunlar ve Çözüm Önerileri” konulu Çalıştaya katılan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 'İkinci 100 günlük eylem planında öğretmenlerin ek göstergelerinin 3600’e çıkarılacağı hususu yer almıştı. Bu süre 23 Mart tarihinde doluyor. Bu noktada Hükümete yakışan; ek gösterge konusunu seçim sonrasına bırakmak değil, 23 Mart’a kadar en azından kanuni süreci başlatmaktır.' dedi

'Hükümete yakışan; ek göstergeyi seçim sonrasına bırakmak değil, 23 Mart’a kadar kanuni süreci başlatmaktır'

Hükümete yakışan; ek gösterge konusunu seçim sonrasına bırakmak değil, 23 Mart’a kadar en azından kanuni süreci başlatmaktır.

Konuşmasında güncel meseleler hakkında da konuşan Geylan, 3600 ek gösterge sözü ile ilgili kanuni sürecin 23 Mart tarihine kadar başlatılmasını istedi. Geylan, Cumhurbaşkanı’nın 24 Haziran seçimleri öncesinde dört meslek grubunun ek göstergelerinin 3600’e yükseltileceğine ilişkin sözlerinin ardından büyük bir beklenti oluştuğunu, ancak ek gösterge konusunun tabiri caizse yılan hikâyesine dönüştüğünü bildirdi. Geylan, “İkinci 100 günlük eylem planında öğretmenlerin ek göstergelerinin 3600’e çıkarılacağı hususu yer almıştı. Bu süre 23 Mart tarihinde doluyor. Bu noktada Hükümete yakışan; ek gösterge konusunu seçim sonrasına bırakmak değil, 23 Mart’a kadar en azından kanuni süreci başlatmaktır. Ayrıca ek gösterge konusunda sadece dört meslek grubuna değil, tüm kamu çalışanlarına yönelik düzenleme yapılmasını istiyoruz. Türkiye Kamu-Sen’in hazırladığı ve şu anda TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda olan yasa tasarısına göre, tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerinin artırılması ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların da ek göstergeden yararlanmasını talep ediyoruz. Bu tasarıya tüm siyasi partilerimiz sahip çıkmalıdır.”

Mülakat komisyonlarının teşkilinden, mülakat komisyonlarının değerlendirmesine kadar bu süreci yakinen takip edeceğiz.

21 Nisan tarihinde yönetici atama sınavı yapılacağını ve bu sınavla ile birlikte yaklaşık 20 bin yeni yöneticinin sisteme gireceğini söyleyen Geylan, “Yazılı sınavda başarılı olduğu halde mülakat komisyonları marifeti ile hakları gasp edilen binlerce arkadaşımız var. Yine aynı komisyon sayesinde hak etmediği halde sadece bir gruba mensubiyet üzerinden makam sahibi yapılan binlerce ehliyetsiz insan var. Bu nedenle arkadaşlarımız haklı bir kaygı içindedir. Ama müsterih olun. Türk Eğitim Sen üyelerinin hakkını gasp edenin alnını karışlarız. Şunu artık herkesin görmesi gerekir: Türkiye, Cumhurbaşkanlığı Hükümet modeli ile yeni bir döneme girmiştir. Uzlaşma kültürüne herkes biat etmek durumundadır. Mülakat komisyonlarının teşkilinden, mülakat komisyonlarının değerlendirmesine kadar bu süreci yakinen takip edeceğiz” diye konuştu.

18 Şubat ile 1 Mart tarihleri arasında İl Milli Eğitim Müdürlüklerinin kurduğu komisyonlarda görevde yükselme mülakatları yapıldığını bildiren Geylan sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu mülakatta suiistimal olduğunu ya da torpil listelerinin elden ele gezdiğini duydunuz mu? Hayır duymadınız. Çünkü illere, güvenlik soruşturması temiz ise adaylara yazılı sınav puanının mülakatta verilmesi konusunda talimat gönderildi. Bu tutumun bundan sonraki tüm süreçlerde hâkim yönetim anlayışı olarak yerleşik hale gelmesi en önemli beklentimizdir.”

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.