İnfaz ve koruma memurlarının 2019 toplu sözleşme talepleri

Adalet Bakanlığında 'İnfaz ve Koruma Memuru' unvanlı kadrolarda görev yapan devlet memurlarının 2019 yılı toplu sözleşme görüşmelerinde beklentileri nelerdir? Özlük haklarında iyileştirme talep eden İnfaz ve Koruma Memurları; genel idari hizmetleri sınıfından emniyet hizmetleri sınıfına geçirilmek ve sözleşmeli İKM personelinin kadroya geçirilmesini istemektedirler. CTE İKM çalışanlarının maaş , görevde yükselme ve izinlere yönelik talepleri ise şu şekilde..

İnfaz ve koruma memurlarının 2019 toplu sözleşme talepleri

Adalet Bakanlığında 'İnfaz ve Koruma Memuru' unvanlı kadrolarda görev yapan devlet memurlarının 2019 yılı toplu sözleşme görüşmelerinde beklentileri nelerdir? 

1.infaz ve koruma memurlarının genel idari hizmetleri sınıfından, emniyet hizmetleri sınıfına geçirilmesi

2.657/4b sözleşmeli personelinin kadroya geçirilmesi

3.657/4b sözleşmeli personele meil izninin getirilmesi

4.657/4b sözleşmeli personel ile kadrolu personel arasındaki maaş farkı olan 400 tl nin eşit işe eşit maaş kapsamında giderilmesi

5.Vergi diliminde kadrolu memurdan 90 tl vergi kesilirken 657/4b sözleşmeli personelden 285 tl kesilmesi, vergi kesintisinin adaletli olması

6. 657/4b görevde yükselme hakkının verilmesi

7.Uzman erbaşlarda sözleşmeli olmasına istinaden 4c kapsamında çalışıp emekli sandığı olup derece kademeye tabiler

Aynı şekilde 657/4b de sözleşmeli ama 4a 5510 ssk pirim usulüne tabi 657/4b ninde sözleşmeli olmasına rağmen derece kademeye dahil edilmesi gerek çünkü işçi sayılmayan devlet memuru deniliyor ama ssk pirimi ödeniyor bu saçmalık devlet memuruysa emekli sandığı derece kademesi olması gerek

8.infaz korumalarının kıdem rütbelerinin 5 yıldan 3 yıla düşürülmesi

9.Adalet bakanlığı personelinin oyak veya polsan gibi bir sandığa zorunlu tabi olması

10.Adalet bakanlığı taşra teşlikatlarının taşra teşkilatı kısmından ayrılıp adalet bakanlığına bağlanılması böylelikle bütün personelin adalet bakanlığı personeli olması

11.İnfaz koruma vardiya personelinin fazla çalışma hakkına karşılık 10 günlük vardiya izni verilmesi yerine fazla çalıştığının ücreti mukabili verilmesi

12. Cezaevlerinde yapılan MEB açık öğretim kurumları sınav görevi ücretleri hala eski sistem 6 saat ek ders ücreti veriliyor. Bu ücretlerin MEB sınav ücreti ile eşitlenmesi

13.Polisimizde askerimizde orman muhafaza memurlarında hatta 4 yılda bir seçimlen gelen muhtarlara emeklilikleri ve süreleri bitiminde silah taşımalarına izin verilirken biz infaz koruma memurları ise toplumumuzda suç potansiyeli oluşturan insanlarla yıllarca uğraşmaktayız buna istinaden emekli olduğumuzda bizlerede silah taşıma ruhsatının verilmesi gayet doğal ve elzemdir.

14.Polis, asker, orman muhafaza,muhtar dahil göreve başlarken verilen muazzaf beylik tabancasının ve kelepçelerinin  infaz korumalarada verilmesi

15.İnfaz koruma memurları ve başmemurların kıyafetlerinin daha kaliteli bir kumaştan üretilmesi ve polis asker gibi meslek isimlerinin tişört, polar,pantolon gibi kıyafetlerinde infaz koruma diye belirtilmesi.

16.Dış güvenlik yasasının getirilmesi

17.Ceza infaz kurumlarına mahkumla mücadele kapsamında sürekli aykido kurslarının açılıp eğitim verilmesi

18.İnfaz korumaların maaşlarının iyileştirmesi

19.İnfaz koruma başmemurluk görevde yükselmelerinin lisans derecesinden önlisans seviyesine düşürülmesi

20.3600 ek göstergenin polis, sağlık personeli, din görevlileri, öğretmenlere sn. Cumhurbaşkanımız tarafından verileceği söylenmiştir. Biz bunun tüm kamu personeli için (infaz koruma memurlar) eşit adilhane, anayasa ve hukuk çerçevesinde her kesime verilmesini talep ediyoruz. 

Kamubiz.com ÖZEL HABER

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.