Kamuda taşeron olarak çalışan işçilere ve kadroya alınacakları tarihe ilişkin soru önergesi

CHP Adana Milletvekili Zülfikar İnönü TÜMER, Kamuda taşeron olarak çalışan işçilere ve kadroya alınacakları tarihe ilişkin soru önergesi verdi

Kamuda taşeron olarak çalışan işçilere ve kadroya alınacakları tarihe ilişkin soru önergesi

CHP Adana Milletvekili Zülfikar İnönü TÜMER, Kamuda taşeron olarak çalışan işçilere ve kadroya alınacakları tarihe ilişkin soru önergesi verdi

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Kamuda taşeron olarak çalışan vatandaşlarımız yıllardan bu yana söz verildiği üzere kadro beklemektedir. Cumhurbaşkanı, Başbakan ve bakanlıklar düzeyinde çeşitli açıklamalar yapılmasına, taşeronların kadroya alınacağına yönelik açıklamalara karşın bu konuda herhangi bir gelişme yaşanmamıştır.

Bu nedenle aşağıdaki sorularımın Başbakan Sayın Binali Yıldırım tarafından yazılı olarak yanıtlandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Zülfikar İnönü TÜMER

CHP Adana Milletvekili

1- Bugün itibariyle kamuda taşeron olarak çalışan kişi sayısı nedir?

2- Son 15 yılda kamuda taşeron çalışanların yıllara göre dağılımı nedir?

3- Kamudaki taşeron çalışanların mesleklerine göre dağılımı nedir?

4- Kamuda taşeron çalışan kişilerin kurumlara göre dağılımı nedir?

5- Kamu kurumlarına personel hizmeti veren taşeron şirket sayısı nedir?

6- Kamuda taşeron eleman hizmeti veren şirketlere ödenen yıllık bedel toplamının son 15 yıla göre dağılımı nedir?

7- Kamuda sendikal haklara sahip, toplu iş sözleşmesi yapan taşeron şirket sayısı ve bu haklardan yararlanan taşeron çalışan sayısı nedir?

8- Belediyelerin taşeron şirketlerde çalıştırdığı kişi sayısı nedir?

9- Kamuda ve belediyelerde çalışan taşeronlara verilen kadro sözü tam olarak hangi tarihte yerine getirilecektir?

Kamubiz.com Özel Haber/Ankara

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.