Sözleşmeli 4/B'li personele yer değişikliği yapılacak

Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir.

Sözleşmeli 4/B'li personele yer değişikliği yapılacak

Tarım ve Orman Bakanlığı, ÖSYM Başkanlığınca yapılacak sözleşmeli personel alımı öncesinde, çalışan sözleşmeli mühendis ve veteriner hekimlerin yer değiştirme işlemlerini yapacak

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda şu hüküm yer almaktadır:

"Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir."

Tarım ve Orman Bakanlığı bu hüküm uyarınca, ÖSYM Başkanlığınca yapılacak sözleşmeli personel alımı öncesinde, çalışan sözleşmeli mühendis ve veteriner hekimlerin yer değiştirme işlemlerini yapacak

Başvurular 1 ila 6 Nisan 2020 tarihleri arasında başvuracak, 21 Nisan'da ise geçici yerleştirme sonuçları açıklanacak

memurlar.net

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.