Zabıta personelinin her derece kademede 15 Ocak 2019 zamlı maaşları (14 günlük fark dahil)

Zabıta personelinin zamlı 15 Ocak 2019 maaşı ne kadar oldu? Zabıta personeli, 2019 yılı için yapılan zamlardan yararlanacak mı? Zabıta çalışanlarının maaş artışı nasıl olacak? Belediyelerin zabıta birimlerinde, Zabıta Memuru unvanı ile görev yapan Devlet memurlarının 15 Ocak 2019 zamlı maaşları belli oldu. Yeni göreve başlayan zabıta memuru 2019 yılı birinci yarısında ne kadar maaş alacak? İşte her derece ve kademede zabıta çalışanlarının yeni zamlı 2019 maaş tablosu..

Zabıta personelinin  her derece kademede 15 Ocak 2019 zamlı maaşları (14 günlük fark dahil)

Belediye teşkilatlarında zor koşullarda görev yapan Zabıta Memurlarının aylık maaşları 1 Ocak 2019 tarihinden geçerli olarak %10,73 oranında arttı. Zamlı ilk ay maaşlarını 15 Ocak 2019’da alacak olan “Zabıta Memuru” kadro unvanlı Devlet memurlarına, maaş zammı nedeniyle 1-14 Ocak dönemine ait fark ödemesi de yapılacak.

ZABITA MEMURLARININ 15 OCAK 2019 MAAŞI VE 14 GÜNLÜK MAAŞ FARKI

Her derece/kademe ve kıdem yılındaki, lisans mezunu Zabıta Memurunun, maaş zammından kaynaklı 14 günlük net farkının ve zamlı 15 Ocak net maaşının ne kadar olacağı, hazırlamış olduğumuz aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Tablodaki 15 Ocak 2019 net maaş tutarları, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre hesaplanmıştır.

Zabıta memurlarına yapılan diğer bazı ödemeler

Zabıta memurlarına her ay maktu fazla çalışma ücreti ödenirken, görev yaptıkları belediyeye bağlı olarak her ay sosyal denge tazminatı ödemesi yapılabilmektedir. Ayrıca, belediye encümeni kararıyla ilgili belediye personelinin %10’una yılda iki defa yapılan ikramiye ödemesinden yararlanmaları mümkün olabilmektedir.

Ancak, Zabıta Memurlarının yararlanabildiği sosyal denge tazminatı, ikramiye ve maktu fazla çalışma ücreti ödemelerine aşağıdaki Tabloda yer verilmemiştir.

Kadro unvanı “Zabıta Memuru” olanların 15 Ocak 2019 net maaşı ve 14 günlük zam farkı

D/K

Hizmet Yılı

2019 Ocak Ayı “Zabıta Memuru” Maaşı

Net Maaş

14 Günlük Fark

Toplam Ödeme

1/4

25 ve üstü

3.947 TL

186 TL

4.133 TL

1/4

24

3.945 TL

186 TL

4.131 TL

1/3

23

3.938 TL

186 TL

4.124 TL

1/2

22

3.930 TL

185 TL

4.115 TL

1/1

21

3.923 TL

185 TL

4.108 TL

2/3

20

3.911 TL

182 TL

4.093 TL

2/2

19

3.904 TL

181 TL

4.085 TL

2/1

18

3.897 TL

181 TL

4.078 TL

3/3

17

3.722 TL

173 TL

3.895 TL

3/2

16

3.716 TL

172 TL

3.888 TL

3/1

15

3.710 TL

172 TL

3.882 TL

4/3

14

3.677 TL

170 TL

3.847 TL

4/2

13

3.672 TL

170 TL

3.842 TL

4/1

12

3.667 TL

170 TL

3.837 TL

5/3

11

3.454 TL

160 TL

3.614 TL

5/2

10

3.500 TL

160 TL

3.660 TL

5/1

9

3.495 TL

143 TL

3.638 TL

6/3

8

3.491 TL

142 TL

3.633 TL

6/2

7

3.487 TL

142 TL

3.629 TL

6/1

6

3.482 TL

142 TL

3.624 TL

7/3

5

3.479 TL

142 TL

3.621 TL

7/2

4

3.475 TL

142 TL

3.617 TL

7/1

3

3.472 TL

142 TL

3.614 TL

8/3

2

3.396 TL

138 TL

3.534 TL

9/3

2

3.392 TL

138 TL

3.530 TL

9/2

1

3.388 TL

138 TL

3.526 TL

9/1

0

3.385 TL

138 TL

3.523 TL

NOT:

*Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.

*Sosyal denge tazminatı, ikramiye, maktu fazla çalışma ücreti ödemeleri dikkate alınmamıştır.

*Tabloda hizmet süresi 10 yıldan az gösterilenlerin, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş olduğu varsayılmıştır.

*Tabloda, hizmet süreleri itibariyle ulaşılabilecek derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.

*Yabancı dil tazminatı ile toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi ve sendika aidatı kesintisi dikkate alınmamıştır.

*Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.

memurunyeri.com

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.