Sağlık Bakanlığı personelinin özlük haklarına dair 2 kanun teklifi

Sağlık kurumlarında yaşanan yoğun iş yükü, hekimlerimizi ve sağlık çalışanlarımızı her geçen gün yıpratmaktadır. Hekimlerimizin ve sağlık çalışanlarımızın çalışma şartları göz önüne alındığında diğer fiili hizmet zammından yaralanan personellerle kıyaslanamayacak kadar risk altında olduğu bir gerçektir. Bu sebeple sağlık hizmetleri çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve fiili hizmet sürelerinin hak ettiği şekilde kendilerine verilmesi büyük önem taşımaktadır.

Sağlık Bakanlığı personelinin özlük haklarına dair 2 kanun teklifi

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI'NA

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasına ilişkin Kanun teklifi ve gerekçesi ilişikte sunulmuştur. Gereğini saygılarımla arz ederim.
Dr. Çetin ARIK
Kayseri Milletvekili


GENEL GEREKÇE

Ülkemizde ve dünyada sağlık hizmetleri toplumlar için temel ihtiyaç konularının başında gelmektedir. Bu önemli görevi özverili bir şekilde yerine getiren sağlık çalışanları günümüzde hem ekonomik hem de sosyal olarak büyük tehlikelerle karşı karşıya kalmaktadır. Özellikle son yıllarda sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları toplum hayatını derinden etkilemektedir. Riskli ve zor bu görevi yerine getiren sağlık çalışanlarının haklar bakımından eşit olmayan koşullarda çalışmak zorunda birakılması da ayrıca düşünülmesi gereken bir konudur. Bu noktada sağlık çalışanlarının yaptıkları özverili çalışmanın karşılığı olarak en azından ekonomik koşullarının düzenlenmesi bir zorunluluk olarak karşımıza çıkmaktadır. Kanun teklifi ile aynı iş kolunda çalışan sağlık çalışanların eğitim ve statülerine göre ek göstergeden yararlanmaları ve daha iyi şartlarda iş yaşamlarını sürdürmeleri amaçlanmıştır.

MADDE GEREKÇELERİ
MADDE 1: Sağlık çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi ve sağlık çalışanlarının bir bölümünün yararlandığı haklardan tüm sağlık çalışanlarının belirli oranlarda yararlanması amaçlanmaktadır.
MADDE 2: Yürürlük maddesidir
MADDE 3: Yürütme Maddesidir.


657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

MADDE 1: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun “Göstergeler' başlıklı 43. Maddesi'nin (B) Bendine istinaden 18.05.1994 tarih ve 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3. Maddesi ile düzenlenen "Hizmet Sınıfları İtibariyle Unvan ve Aylık Alinan Derecelere Göre Ek Göstergeler" başlıklı EK 1 Sayılı cetvelin III-Sağlık Hizmetleri Sınıfı” başlığı altındaki bölüm aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Sağlık Hizmetleri Çalışanlarının Haklarının İyileştirilmesine Dair Kanun Teklifi ve Gerekçesi ekte sunulmuştur. 30.07.2018
Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.
Saygılarımla.
Ali Fazıl KASAP / Kütahya Milletvekili

GEREKÇE
Türkiye'de 19 grup çalışan için fiili hizmet süresi zammı uygulanıyor. Ancak bu gruba sağlık çalışanları dahil değil. Sağlık kurumları 24 saat kesintisiz hizmet vermekle birlikte birçok mesleki riskle karşı karşıyadır. Sağlık çalışanları kamuoyuna yansıyan veya yansımayan birçok sorunla mücadele etmektedir. Türkiye'de sağlık kurum ve kuruluşlarında yaşanan şiddetin nasıl bir boyut aldığı ortadadır. Binlerce sağlık çalışanı her gün ölümcül hastalıklara yakalanma riski ile karşı karşıya kalmaktadır.

Sağlık kurumlarında yaşanan yoğun iş yükü, hekimlerimizi ve sağlık çalışanlarımızı her geçen gün yıpratmaktadır. Hekimlerimizin ve sağlık çalışanlarımızın çalışma şartları göz önüne alındığında diğer fiili hizmet zammından yaralanan personellerle kıyaslanamayacak kadar risk altında olduğu bir gerçektir. Bu sebeple sağlık hizmetleri çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi ve fiili hizmet sürelerinin hak ettiği şekilde kendilerine verilmesi büyük önem taşımaktadır.

Kanun teklifiyle, 657 sayılı kanunun eki (I) sayılı ek gösterge cetvelinin “III, sağlık hizmetleri
inifi bölümü değiştirilerek haklarının iyileştirilmesi, 152 nci maddesinin özel hizmetler tazminatı bölümünün (b) bendinin 1 ila 5 inci alt bentleri değiştirilerek özel hizmet tazminatlarının iyileştirilmesi, 5510 sayılı kanunun 40. maddesine ek yapılarak “yıpranma payı” hakkının verilmesi, amaçlanmıştır.

Kamubiz.com ÖZEL / ANKARA

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
4bli ebe 2 ay önce

Saglik personeli aile bütünlüğü istiyor

Avatar
GAZİKENTLİ 2 ay önce

MEMURLARA YOKMU... VEYA YH. SINIFINDAKİ ARKADAŞLARADA VERİLSİN.. BU ADELETSİZLİK KALKSIN ARTI ORTADAN..