Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönergede Değişiklik

663 sayılı KHK kapsamında görev yapan sözleşmeli personele ek ödeme yapılmasına dair yönerge değişikliği 26 Eylül 2019 tarihli resmi yazı ile 81 il valiliğine bildirildi.

Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönergede Değişiklik

663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINDA GÖREV YAPAN SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE DEĞİŞİKLİK ÖZETİ 

MADDE 1 – 29/03/2019 tarihli ve 122 sayılı Makam Onayı ile 01/04/2019 tarihinden itibaren yürürlüğe konulan “663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönerge”nin 4 üncü maddesinin yedinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan; “meslek hastalıkları hastaneleri, fizik tedavi ve rehabilitasyon hastaneleri, lepra, deri ve zührevi hastalıklar hastaneleri ile göz hastaneleri dışındaki” ibaresi çıkarılmış; üçüncü cümlesindeki “mevcut” ibaresi “ilgili başhekimin sözleşme yaptığı sağlık tesisindeki en son yapılan sözleşmeli yönetici” şeklinde; dördüncü cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “

Bir yılın sonunda yeni bir performans değerlendirme sonucu yayınlanmayan başhekimler ile ilk performans değerlendirme sonucu henüz yayımlanmamış olan başhekimler ve bu madde uyarınca acil servis etkinlik katsayısı hesaplanması öngörülmeyen başhekimler için bu katsayı bir (1) olarak kabul edilir. “

(10) Aynı yerleşke içinde birden fazla hastanenin müşterek yönetimini üstlenen koordinatör başhekimler (Profesör, Doçent, Eğitim Görevlisi-Hekim) için 0,92; koordinatör başhekimlikte görev yapan başhekim yardımcıları (uzman hekim) için 1.00; koordinatör başhekimlikte görev yapan idari ve mali müdür için ise 0,59 unvan katsayıları uygulanır.” 

MADDE 2 – Aynı Yönergenin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “

MADDE 7– Acil Servis Etkinlik Katsayısı, Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi kapsamında acil servislerde etkin hizmet sunumunu sağlamak ve memnuniyet düzeyini artırmak amacı ile oluşturulan gösterge kartlarından alınan puanların, değerlendirilen kartların gösterge puanlarının toplamına oranı esas alınarak aşağıdaki tabloya göre hesaplanır.”

Yürürlük MADDE 3 – Bu Yönerge, Bakan Onayı tarihini takip eden ayın başında yürürlüğe girer.

……….. VALİLİĞİNE 

(İl Sağlık Müdürlüğü)

Bakanlığımıza bağlı İl Sağlık Müdürlükleri ve Sağlık Tesislerinde 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı KHK’nın 42 nci maddesi uyarınca sözleşmeli statüde istihdam edilen personele 29/03/2019 tarihli ve 122 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe giren “663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönerge” usul ve esaslarınca ek ödeme yapılmaktadır.

Mezkur Yönergede değişiklik yapılmış olup “663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamında Sağlık Bakanlığında Görev Yapan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönerge” 26/09/2019 tarih ve 49022165-518 sayılı Makam Onayı ile 01/10/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir. Bu Yönerge değişikliği ile;

1.) Acil servis etkinlik katsayısı hesaplamasında, Başhekimler için sağlık tesisinin mevcut performans değerlendirme sonucu yerine, ilgili başhekimin sözleşme yaptığı sağlık tesisindeki en son performans değerlendirmesi esas alınacaktır. 

2.) Koordinatör başhekimlik kurulan şehir hastanelerinde, koordinatör başhekim olarak görev yapan Profesör, Doçent, Eğitim görevlisi başhekimler için unvan katsayısı 0,92; koordinatör başhekimlikte görev yapan Başhekim yardımcısı olan Profesör, Doçent, Eğitim görevlisi, Doktor Öğretim Üyesi ve uzman hekimlerin unvan katsayıları 1,00; koordinatör başhekimlikte görev yapan idari ve mali hizmetler müdürün unvan katsayısı ise 0,59 olarak uygulanacaktır. 

3.) Acil servis etkinlik katsayısı, mevcut Yönergede adı geçen gösterge kartları yerine, Sözleşmeli Yönetici Performans Değerlendirme Yönergesi kapsamında acil servislerde etkin hizmet sunumunu sağlamak ve memnuniyet düzeyini artırmak amacı ile oluşturulan gösterge kartlarının tümü esas alınarak değerlendirilecektir. Bu katsayı ilgili başhekim için değerlendirmeye alınan kartlardan alınan puanın, değerlendirmeye alınan kartların tam puan toplamlarına oranı esas alınarak hesaplanacaktır.

Bu çerçevede, 01/10/2019 tarihinden itibaren söz konusu Yönerge değişikliği ile belirlenen esaslar çerçevesinde işlem tesis edilmesi gerekmektedir. 

Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim. 

Av. Erol GÖKDÖL 
Bakan a. 
Genel Müdür Yardımcısı

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.