Danıştay İDDK, sadece sözlü sınavla PTT'ye personel alımını iptal etti

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu (İDDK), sadece sözlü sınavla personel alımına imkan veren 2015 tarihli yönetmelik değişikliği iptal etti. Verilen karar sonrası PTT sadece sözlü sınavla değil, yazılı+ sözlü sınavla personel alımı yapabilecek. İşte Danıştay'ın konuya ilişkin mahkeme kararı

Danıştay İDDK, sadece sözlü sınavla PTT'ye  personel alımını iptal etti

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu (İDDK), sadece sözlü sınavla personel alımına imkan veren 2015 tarihli yönetmelik değişikliği iptal etti. Verilen karar sonrası PTT sadece sözlü sınavla değil, yazılı+ sözlü sınavla personel alımı yapabilecek. İşte Danıştay'ın konuya ilişkin mahkeme kararı

DANILTAY SADECE SÖZLÜ SINAVLA PERSONEL ALINMASINI İPTAL ETTİ

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu personel alımıyla ilgili önemli bir karar aldı.

Danıştay İDDK, 2015 yılında yapılan düzenlemeyle, "yazılı ve/veya sözlü sınavla personel alınmasına" imkan sağlayan yönetmelik hükmünü, sadece sözlü sınavla personel alımına imkan verecek şekilde değiştiren 2015 tarihli yönetmelik değişikliği iptal etti.

PTT, YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ SONRASINDA 6 FARKLI İLAN YAYIMLANDI

PTT'nin 2015 yılında, en yüksek puanlı 4 katı adaya sadece sözlü sınav yapılmasını öngören düzenlemesi sonrasında,  tespitlerimize göre 6 farklı ilan metni yayınlanmış olup, bu ilanlarda toplam 6 bin 746 pozisyon yer almıştır. En son yayımlanan 2 bin 500 kişilik personel alımında süreç devam etmektedir.

İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞE ZORLAYICI HÜKÜM DE İPTAL EDİLDİ

Posta ve Telgraf Şirketi Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmeliğin, 3 maddesi hakkında yürütmenin durdurulmasına karar verildi. Y.D. kararı verilen düzenlemelerden birisi de, idari hizmet sözleşmesi imzalayan müdür yardımcısı, uzman, amir, teknik amir, teknik uzman ve istatistik kadrolarında çalışanların sınavsız olarak şube müdürü veya müdür pozisyonlarına atanmasına imkan sağlayan düzenleme oldu. Danıştay bu düzenlemenin, personeli idari hizmet sözleşmesini seçme yönünde zorlayıcı bir sonuç doğuracağını belirtti.

İŞTE KARAR METNİ

memurlar.net

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

bahcesehirilan.net
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ugur 3 yıl önce

Neden mulakat yapiyorsun ki. Ona harcayacagin emegi kendi dagitim isinize harcayin. Kpss puan sirasina gore lise yuksekokul ve lisans mezunu al gitsin. Sonrada guvenlik sorusturmasindan gecen isbasi yapsin.zaten torpili olan taseron isci olarak aliniyor. Onlarada kadro verilecek. Neden hala esege ters binmekte inat ediyorlar anlamak mumkun degil. Ak partinin imajini ciziyorlar. Diyanette aynisi.fahri kuran kurslari icin her iki yilda bir kpss ve yaninda dhpt arti yaninda her gorev alista yilda bir ikikez mulakat.il degistir kpss+dhpt+mulakat. Ilce degistir kpss+dhpt+mulakat. Kadro yok. Yillardir Alim yok. Iyice cilgi cikti bu islerin.