Bundan yaklaşık 3 yıl önce 696 sayılı KHK taşeron düzenlemesi yapıldı ve ne yazık ki! Bir günlük taşeron işçisi kadro alırken, 10/15 yıllık taşeron işçisi kadro alamadı. Üzerinde 3 yıl geçmesine rağmen hala taşeron işçisi kadrosuz çalışmakta. 450 bin taşeron işçisini kamuda 4D statüsüne ve 450 bin Belediye işçisini iştiraklerine yaklaşık 1 milyona yakın taşeron taşeron işçisi kadroya alınırken, gelinen noktada Kamu kurumu ve kuruluşlarında çalışan taşeron KİT'ler, BİT'lerin bi kısmı Belediyeler, Kiralık Şoförler, jokerler, Yemekhane, Bilgi işlem (hbys), Diş protez ihalesi, Radyoloji görüntüleme, Laboratuvar, 4 Aralık mağdurları, TYP, Sterilizasyon, Fizik tedavi seans usulü ihale, Karayolları anahtar teslim, Müşavirlik türü ihale işçileri, yüzde 70'e takılan binlerce taşeron emekçi işçilerimiz kapsam dışı bırakıldı. Ne yazık ki bu durum ileriye dönük yıllar içinde tranva ve sıkıntılarıda beraberinde getirdi, getirmeye de devam etmektedir. Üzerinden 3 yıl geçmesine ragmen inanıyoruz ki yine de çok geç kalınmış değil! Tüm taşeron işçileri, aynı hak! aynı kadro! statüsünde kadro'ya geçişleri sağlanabilir. Büyük Millet Meclisinde Milletvekillerimizin mutabık kalacağı basit bi taşeron kanun teklifi metni üzerinde uzlaşması ile dışarıda kalan taşeron işçilerin sorunu çözüleceğine inancımız var ve bu inancı yitirmedik.

KİT'ler, BİT Belediyeler, Kamu kurumu ve kuruluşlarında çalışan taşeron Kiralık araç şoförleri, Yemekhane çalışanları, Bilgi işlem (hbys) çalışanları, Radyoloji görüntüleme çalışanları, Laboratuvar çalışanları, Sterilizasyon çalışanları, Diş protez ihalesi çalışanları, Fizik tedavi seans usulü ihale çalışanları, Karayolları anahtar teslim ve Müşavirlik türü ihale çalışanları, Toplum Yararına Program çalışanları vs. yüzde 70'e takılan tüm taşeron emekçi işçilerimiz kadrolarını bekliyor! Büyük Millet Meclisi milletvekillerimizin bilgilerine saygıyla arz ederim

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.