Ali Yalçın'dan memurlarla ilgili 15 maddelik talep!

Seyyanen Zam Verilsin, Alım Gücü Yükseltilsin

1- Alım gücünün yükseltilmesi ve gelir kayıplarının önlenmesi için Seyyanen Zam yapılmalıdır. 

Çarpıklık Giderilsin Maaş Ücret Skalası Düzeltilsin

2- Toplu sözleşme dışında unvan bazlı düzenlemelerle bozulan maaş skalası düzeltilmeli, personel sisteminde ücret dengesini koruyacak düzenleme yapılmalıdır. 

Mücadelemiz Görülsün- Gelir Adil Bölünsün

3- Gelirler arasında adil dağılımı sağlayacak, enflasyon baskısından koruyacak Seyyanen Zam yapılmalıdır.

1. Dereceye 3600 Gelsin, Ayrım Sona Gelsin

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

4- Ek gösterge düzenlemesinde memnuniyetin artması, emeklilik döneminde refah düzeyinin yükselmesi için 1. Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerine  3600 ek gösterge verilmelidir

4688 Değişsin, Yetki Tam Verilsin

5 -4688 sayılı Kanun; sendikal mücadeleyi güçlendirecek, yetkinin hakkını tam teslim edecek, adil pazarlık düzenini sağlayacak şekilde evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmelidir. 

YHS Tarih Olsun, GİH'e Dahil Olsun

6- Personelinin büyük çoğunluğu yükseköğretim mezunu olan ve kamuda devrini tamamlayan Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, personeli GİH Sınıfı’na aktarılmalıdır. 

AFET Bölgesindeki Kamu Görevlilerine Tazminat Verilsin

7- Afet bölgesinde görev yapmış ve halen görev yapmakta olan kamu görevlilerine ilave tazminat verilmelidir. 

Bayram İkramiyesi Verilsin, Memur Bayram Etsin

8 -15,3 Milyon emeklinin yararlandığı Bayram İkramiyesi kamu görevlilerine de verilmeli, giderlerin arttığı dönemde gelir de artmalı, memura bayramda ayrımcılık kalkmalıdır. 

Disiplin Affı Gelsin, Mağduriyet Bitsin

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

9- Terör iltisaklı ve irtibatlı olanlar ile devlete karşı suç işleyenler dışındaki kamu görevlileri için Disiplin Affı Uygulaması yeniden yapılmalıdır. 

Görevde Yükselme/ Unvan Değişikliği Periyodik Olsun

10-  Kariyer ve Liyakat önemsenmeli, KPDK kararı gereği tüm kurumlarda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları periyodik olarak en fazla 3 yılda bir yapılmalı ve mülakat olmamalıdır. 

Üniversite İdari Personel Tayin Olsun, Sorunlar Son Bulsun

11- Toplu sözleşmede hüküm altına aldığımız üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkı; zaman kaybedilmeden ve mağduriyete mahal verilmeden hayata geçirilmelidir. 

Uygulama Birliği Sağlansın , Zorunlu Emeklilik Kaldırılsın

12- EYT düzenlemesi ile kamu işçilerinde kaldırılan zorunlu emeklilik uygulaması; özelleştirmeden gelen Sözleşmeli Personel için de kaldırılmalıdır. 

Kira Yardımı Verilsin, Geçim Derdi Bitsin

13- Özellikle büyükşehirlerde yaşanan kira ve emtia fiyatlarındaki artışlar görülmeli, kamu görevlilerine Kira Yardımı verilmelidir. 

Emekli Kamu Görevlilerine Ali Yardımı Devam Etsin

14- Kamu görevlilerinin emekli olduğunda ailesinden ayrılmadığı bilinmeli, aile yardımı ödeneği emeklilikte de devam etmelidir. 

Bütün Gelirler Emekli Keseneğine Yansımalı, Sosyal Güvenlikte Ayrım Kalkmalı

15- Kamu görevlilerinin bütün gelirlerinden emekli keseneği kesilmeli, Sosyal Güvenlikte ayrım son bulmalı, çalışırken aldığı maaş ile emekli aylığı arasındaki uçurum kapatılmalıdır.