12 madde de 4/B sözleşmeli çalışan ile kadrolu memur arasındaki fark Son dönemde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel istihdamında yine bir artış gözleniyor. Öğretmen ve sağlık personeli başta olmak üzere ihtiyaç duyulan tüm alanlarda 4/B'li sözleşmeli personel alımı yapılıyor.
Sözleşmeli personel alımında, sık sık, memurlarla aralarında bir fark olmadığına vurgu yapılıyor. Sadece tayin haklarında farklılık olduğu söyleniyor.
Oysaki izinden, görevde yükselmeye, gelir vergisinden tazminatlara kadar bir çok alanda farklılık bulunuyor.
İŞTE 12 BAŞLIKTA VAROLAN FARKLILIKLAR
| Konu | Sözleşmeli personel | Memur |
| 1. dereceden yakınının vefatı | 3 gün izin verilir | 7 gün izin verilir |
| Eşi doğum yaparsa | 2 gün izin alabilir | 10 gün izin alabilir |
| Evlenirse | 3 gün izin alabilir | 7 gün izin alabilir |
| Vergi dilimi | Tüm sözleşme ücreti gelir vergisine tabi | Sadece bazı maaş kalemleri gelir vergisine tabi |
| Ücretsiz doğum izni | Sadece 1 yıl | 2 yıl |
| Süt izni | 1 yaşına kadar günde 1,5 saat izin var | İlk altı ay günde 3 saat, ikinci altı ay günde 1,5 saat izin hakkı var |
| Görevde yükselme | Görevde yükselme sınavına giremiyor | girebiliyor |
| Eş durumu mazeret tayin hakkı | Sözde verilmiş bir hak var. Ama eşlerden ikisinin de sözleşmeli olması gerekiyor | Eşi, özel sektörde işçi olsa dahi nakil isteyebiliyor |
| Yıllık izni | Bir sonraki yıla aktarma yok | Kullanılmayan izin bir sonraki yıla aktarılabiliyor |
| Arazi Tazminatı | Alamıyor | Aynı unvandaki memur alabiliyor |
| Yurt dışındaki eğitim veya görevlendirme | Yok | Var |
| Tayinlerde harcırah | Yok | Var |
memurlar.net