Memur maaşları için 2 kriterli yeni açıklama!

Türk-Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, memur maaşlarının yüksek enflasyon karşısında eridiğinin altını çizdi. Kamu çalışanlarının alım gücünün aylık 5 bin 635 TL azaldığını belirten Geylan, maaşların erimemesi için refah payı verilmesi gerektiğini...

Memur maaşlarındaki kayıplara karşı refah payı çağrısında bulunan Türk-Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, ayrıca eflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması gerektiğini belirtti.

Memurların alım gücü aylık 5 bin 635 TL azaldı!

Genel Başkan Talip Geylan Kütahya'da yaptığı konuşmada, kamu çalışanlarının ocak ayında zamlı maaşlarını alacaklarına dikkat çekerek, Haziran-Ekim aylarını kapsayan dört aylık dönemde memurların enflasyon karşısında yaşadığı gelir kaybına dikkat çekti. Geylan, “Toplu sözleşme neticesine göre yılın ilk 6 ayında yüzde 15 zam alacağız. Ancak haziran-ekim aylarını kapsayan dört aylık dönemde memurların enflasyon karşısında maaşları yüzde 22,1 oranında eridi. Bu dönemde memurların alım gücü aylık 5 bin 635 TL azaldı. Maaşlarımızın erimemesi için yapılması gereken, refah payı verilmesidir” dedi.

Enflasyon farkı, refah payı ile birlikte verilmeli!

Geylan sözlerini şöyle sürdürdü: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan memur ve memur emeklisine 2024’te yapılacak zam oranının yüzde 50’ye yaklaşacağını söyledi. Sayın Bakan, kamu çalışanlarına ocak ayında verilecek yüzde 15 zammın üzerine oluşacak enflasyon farkını dahil ederek,‘yüzde 50 zam vereceğiz’ diyor. Oysa enflasyon farkı; zam değil, geride bıraktığımız 6 aylık dönemde yaşadığımız gelir kaybının tazminidir. Bunu ocak zammı gibi lanse etmek kamuoyunu yanıltmaktır. Gerçek zam, enflasyon farkının yanı sıra refah payının verilmesi ile mümkün olur.

Hükümet yetkilileri zaman zaman ülkemizin ekonomisininbüyüdüğünü, milli gelirin arttığını dile getiriyor. O halde büyüyen ekonomiden, artan milli gelirden kamu çalışanlarının hak ettiği payı, yani refah payı almasını sağlamalıyız. Oransal artış ve enflasyon farkının yanı sıra her artış döneminde bir refah payı verilmelidir.”

Enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılmalıdır.

Enflasyon farkının aylık olarak maaş zamlarına yansıtılmasını da isteyen Geylan, “ ‘Çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz’söyleminin içinin doldurulması için enflasyon farkının her ay maaşlara yansıtılması gerekmektedir” dedi.

Yorum Yap
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Yorumlar (3)
Yükleniyor ...
Yükleme hatalı.

Kamudan Haber Haberleri