Eğitim Bir- Sen'den Yönetici Atama ve Görevde Yükselme Sınavı Açıklaması

Genel Başkan Ali Yalçın ve Yönetim Kurulu, şube başkanlarıyla eğitim gündemine ilişkin istişarelerde bulundu, sendikal çalışmaları görüştü.

Eğitim Bir- Sen'den Yönetici Atama ve Görevde Yükselme Sınavı Açıklaması

Eğitim ve eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümüne ilişkin önerilerin değerlendirildiği; hak, emek ve özgürlük mücadelesinin kararlılıkla sürdürüleceği vurgulanan 50. Başkanlar Kurulu’nda yönetici atama ve görevde yükselme hususlarında şu kararlar alındı:

Yönetici atama yönetmeliği

Eğitim kurumlarına yönetici atama yönetmeliğinin beklentileri karşılamadığı, bazı müktesep hakları tartışmaya açtığı görülmektedir. Lisansüstü eğitimin göz ardı edilmesi, salt bir sertifika programıyla eğitim kurumu yönetiminin niteliğinin artacağının varsayılması, görevlendirmelerde edinilen bilgi birikimine ve mevcut yöneticilerin görev başında edindikleri kurumsal tecrübeye kulak tıkanması, kurum içi çalışma barışını bozacak, eşit, adil ve objektif bir biçimde adayların erişimine açık olmayan faaliyetlerin puanlamaya tabi tutulması, yönetici görevlendirme yönetmeliğinin sürdürülebilirliğinin olmadığını ortaya koymaktadır.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı

Sendikamızın talepleri doğrultusunda görevde yükselme sınavının yapılması ve unvan değişikliği sınavlarının gerçekleştirilecek olması, personelin beklenti ve taleplerini karşılamıştır. Ancak Millî Eğitim Bakanlığı’nda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları her yıl rutin olarak yapılmalı, eğitim çalışanlarının haklı kariyer beklentilerini karşılayacak yükselme sürecine işlevsellik ve süreklilik kazandırılmalıdır.

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
y.hizmetli 3 hafta önce

Y.HİZMETLİLER NEDEN GÖREVDE YÜKSELMEYE GİRSİN ANLAMIYORUM SİZİ Y.HİZMETLİ KADROSU DİYE BİŞEY KALMADI BİZİ UYGUN KADROLARA GEÇİRECEKLER NASIL MÜBAŞİRLERE BİDE DAYISI OLANLARA YAPTIKLARI GİBİ.

Avatar
Ahmet YILMAZ 3 hafta önce

Eğitim kurumu yöneticiliğini kadroya döndür , iller arası tayin hakkını ver , ekonomik olarak iyileştir , yetkileri artır , eğitim yönetimi ve denetimi yüksek lisans şartı getir , mülakat işini de %10 gibi bir pozisyona sınavı da %90 olacak şekilde uygula...sorun morun kalmaz. Herkes de bunu kabul eder...

Avatar
Ali UZAK 3 hafta önce

Yönetici atama yönetmeliğinde ortada bu kadar tecrübe , mahkeme kararları , oturmuş teamüller varken 2000 yılından beri 2 adım ileri 2 adım geri. Değişen bir şey yok...Yani özellikle herkesin beklediği / kabul ettiği bir yönetmelik çıkarılmak istenmiyor.

Avatar
BAYRAKTAR 3 hafta önce

KADRO DEĞİL GÖREVLENDİRMEW ÖĞRETMENLE ARASINDA Bİ KİLO PEYNİR PARASI BİLE FARKETMİYOR. İDARECİ BULAMIYACAKLAR.Bİ GİREN PİŞMAN

Avatar
YILDIRIM 3 hafta önce

HER DÖNEM BİRİ KAZANIYOR BİRİ KAYBEDİYOR .EBS DE HEP KAZANININ YANINDA YER ALIYOR .

Avatar
Umut 3 hafta önce

MEB görevde yükselme sınavı Mayıs ayında yapılır umarız

Avatar
ae 3 hafta önce

Bırakın bütün yöneticileri bu sendika atasın sorumluluk da sendikada kalsın.