MEB'den 4/D sürekli işçilere ek ödeme yazısı

Milli Eğitim Bakanlığı, kendi bünyesinde 4/D sürekli işçi kadrosu için önemli bir soruya yanıt verdi.

MEB'den 4/D sürekli işçilere ek ödeme yazısı

MEB, sürekli ve geçici işçilerin ‘İlkokullarda yerleştirme programı’ (İYP) ve sosyal amaçlı düzenlenen kurslarda görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine dair soruya yanıt verdi.

MEB TAŞERON İŞÇİLERİNE EK ÜCRET ÖDENİR

Bakanlık, sürekli işçilerin dahil olduğu sözleşmenin 17.maddesindeki şartları hatırlattı. Bu maddeye göre işçilerin haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süre 5 gün üzerinden düzenlenir. Cumartesi günü işçiler dinlendirilir. Fakat çalışma saati 6 güne bölünerek uygulanan iş yerlerinde bu süre devam ettirilir.

110 TL ÜCRET ÖDENİR

MEB bünyesindeki kurumlarda Cumartesi günü çalıştırmak mümkündür. İşçiye fiilen çalıştığı her Cumartesi için 110 TL ücret ödenir.

Ayrıca, bu maddenin birinci paragrafında belirtilen haftalık çalışma süresinin gerek beş, gerekse altı güne bölünerek uygulandığı iş yerlerinden kömür kalorifer sistemi ile ısıtılan okullar ile üç öğün yemek verilen yatılı eğitim kurumlarına münhasır olmak kaydıyla; bu iş yerlerinde tüm çalışma sistemlerinin uygulanmasına rağmen personel yetersizliğinden dolayı işçilerin dinlenme günlerinde kaloriferci ve aşçı olarak çalışanlardan her bir meslekten bir işçi ile sınırlı olmak kaydıyla, işveren tarafından göreve çağrılan; mesleği icra edebileceğine dair ehliyet veya belgeye sahip aşçı ve kaloriferci işçiye, fiilen kalorifer yaktıkları ve yemek pişirdikleri bu günler için de aynı ödeme yapılır.

Bu işçilere ayrıca fazla mesai ücreti tahakkuk ettirilmez.
memurlarahaber
 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.