MEB şube müdürlüğü, şef ve memur kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav talebi

Milli Eğitim Bakanlığına yazılı müracaatta bulunarak, 2018 yılında merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen şube müdürlüğü, şef ve memur münhal kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılması istendi. Eğitim Bir Sen tarafından Bakanlığa yazılan yazı şöyle..

MEB şube müdürlüğü, şef ve memur kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav talebi

Milli Eğitim Bakanlığına yazılı müracaatta bulunarak, 2018 yılında merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen şube müdürlüğü, şef ve memur münhal kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılması istendi. Eğitim Bir Sen tarafından Bakanlığa yazılan yazı şöyle..

Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen şube müdürlüğü, şef ve memur münhal kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılmasını talep ettik.

Bilindiği üzere, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen münhal kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları yapılmaktadır.

Bakanlık tarafından 29.12.2013 tarihinde şube müdürlüğü kadroları için, 6.12.2015 tarihinde ise şef ve memur kadroları için görevde yükselme sınavı gerçekleştirilmiş; söz konusu tarihlerden bu yana herhangi bir görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılmamıştır.

Aradan geçen zaman zarfında değişik sebeplerle görevde yükselmeye tabi kadrolar açısından çok sayıda münhal kadro oluşmuş olmakla birlikte, herhangi bir sınav gerçekleştirilmemiş, sınav puanına dayalı bir atama süreci de işletilmemiştir.

Eğitim-Bir-Sen olarak, Ekim 2017 Kurum İdari Kurulu toplantısında, “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları ivedilikle gerçekleştirilmeli ve en geç iki yıllık periyotlarla yinelenmelidir” talebimizi dile getirmiştik. Çalışma Raporu’nda talebimiz kabul edilerek gerekli çalışmaların başlatılması kararı alınmıştı.

Bu nedenle, Bakanlığa yazılı müracaatta bulunarak, merkez ve taşra teşkilatında norm kadro açığı ile hizmet gereklerine göre belirlenen şube müdürlüğü, şef ve memur münhal kadroları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılmasını istedik.  

Bakanlığa gönderdiğimiz yazı için tıklayınız

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
yhs 3 yıl önce

Eğitim Birsen olarak bu yazınızın takibini bırakmayınız.

Avatar
gulcin 3 yıl önce

sinavsiz kadro deyin de bir farkiniz olsun sinavi asip yerlesemeyenler var. ayrica kurumlar arasi geciside bir el atarsaniz seviniriz. artik ses getirinnn cunku yhs olarak neyin ne torpili dindugunun farkindayiz

Avatar
aji 3 yıl önce

Sanki mahkeme kararı ile şube müdürlerini atadılar da bir de utanmadan yeni sınav istiyor sendika

Avatar
Benler 3 yıl önce

MEB gene yükselme sınavı yapıyor. Siz bir de diyanete gelin. Vhki sınavları tamamen tiyatro. Mülakata sokup muftulerin istedikleri kişiyi aliyorlar

Avatar
Fatih 3 yıl önce

Taşerona gelince formalite sınavı bize gelince belirli sayıda gys ayıptır günahtır Allah'tan (CC) korkun

Avatar
YHS 3 yıl önce

Meb personeli olarak sınavın açılmasını beklemekteyiz.Bir çok sendika talepde bulundu eğer açılmazsa sendikalar kapatsın gitsin

Avatar
Hizmetli 3 yıl önce

baraj 60 olmalı

Avatar
1709 şube müdürü ataması iptal edildi 3 yıl önce

mahkeme kararları uygulanmadı. İlkinin cenazesi kalkmadan ikincisini yapmak olmaz.