Polislerin çalışma saatleri hakkındaki önerge Meclis'e sunuldu

Polislerin çalışma saatleri hakkındaki önerge Meclis'e sunuldu
Emniyet personelinin çalışma saatleri, İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'ya soruldu.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA 

Aşağıdaki sorularımın İçişleri Bakanı Süleyman Soylu tarafından yanıtlanması hususunda gereğini saygılarımla arz ederim. (09.05.2022) 
MBakan Av. Murat BAKAN /İzmir Milletvekili 

İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından 37373650-320.311192-112 sayılı 30 Mart 2022 tarihli Mesai Saati Uygulamaları konulu resmi yazı yayınlanmış ve bu sisteme geçilebilmesi için gerekli planlama ve düzenlemelerin yapılması hususu 21 Şubat 2020 tarihli ve 2020/9 Sayılı Bakanlık Genelgesi ile talimatlandırılmıştır. 

Buna göre; İl Emniyet Müdürlerine, personellerin 12/36 ve 8/24 şeklinde çalıştırılması ve 2020 yılında çıkarılan çalışma saatleri genelgesine uyulmasını istenmiş, nisan ayı sonuna kadar emirin ivedilikle yerine getirilmesi ve herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesi istenmiştir. Ancak farklı illerde görev yapan emniyet mensuplarından gelen bilgilere göre, genelgeye rağmen hiç bir il 8/24 veya 12/36 çalışma sistemine geçiş yapmamış, sadece bir kaç il bazı birimleri göstermelik olarak 12/36 sisteme geçirmiştir. İl Emniyet Müdürleri çakma 12/36 olarak adlandırılan çalışma sistemine geçiş yaparak, yine makam takdiri kullanmaktadır. Emniyet mensupları, genelgede, “bir an önce terkedin” denilen 12/24 sistemi ile, müdürlüklerin gönderdiği “Çakma 12-36 ya geçin” talimatındaki Çakma 12/36 nin aynı olduğu, Çakma 12-36 da personelin ayda 240-254 saat; 12 24'te ise 240-252 saat çalıştığı şikâyetinde bulunmaktadır. Yani, 12/24 çalışma sistemi ve çalışma koşulları değil sadece ismi değiştirilmiştir. Uygulanmayan gerçek 12-36 çalışma düzeninde ise personelin ayda 168-180 saat; 8-24'te ise 180 saat çalışması gerekmektedir. 

Buna göre: 

1- Söz konusu resmi yazıda “12/24 çalışma sisteminin personel moral ve motivasyonu ile verimliliğini düşürdüğü, ayrıca personelimizin bu çalışma sisteminde iş ve sosyal hayat dengesini sağlayamadığı müşahede edilmektedir” gerekçesi yer almaktadır. Buna göre, çalışma saatleri ile ilgili olumsuzluklar giderilmiş midir? Giderilmediyse gerekçesi nedir? 

2- 81 İl Emniyet Müdürlüğüne gönderilen söz konusu yazıda; “çalışma saatleri ile ilgili olumsuzlukların giderilmesi açısından, 12/24 çalışma sisteminden kademeli olmakla birlikte hızlı bir şekilde vazgeçilmek suretiyle, grup çalışma sisteminin uygulandığı birimlerde 8/24 ve 12/36 olacak şekilde gerekli düzenlemelerin ve çalışma planlarının 1 ay içerisinde yapılarak ilinizdeki çalışma saatleri ile ilgili oluşan son durumun, Genel Müdürlüğümüze bildirilmesini, konunun hassasiyetle takip edilerek ivedilikle yerine getirilmesini ve herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini önemle rica ederim.” ibaresi yer almaktadır. Buna göre; 30.03.2022 tarihinden itibaren 1 ay içine yapılması gerekli düzenleme ve çalışma planları Emniyet Genel Müdürlüğüne bildirilmiş midir? 

3- İçişleri Bakanlığı genelgesine ve söz konusu emir yazısına uymayan İl Emniyet Müdürleri bulunuyor mu? Bulunuyorsa konuya ilişkin Bakanlığınız bir soruşturma başlatmış mıdır? 

4- Bakanlığınız, Emniyet Mensuplarının düzenli çalışma sistemi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebinini yerine getirmek için hangi somut adımları atacaktır? 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
4 Yorum