En yüksek Devlet memuru aylığı hesabı değişti mi?

En yüksek Devlet memuru aylığı hesabı değişti mi?
3600 ek gösterge kanununda yer alan düzenlemeye göre en yüksek Devlet memuru aylığı hesabında uygulanan ek gösterge puanı 600 puan artırılmayacak

Ek göstergeleri değiştiren 7417 sayılı Kanun 5 Temmuz 2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. 

Kanunun yürürlük maddesine göre ek göstergeler 15 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girecektir.

Ek gösterge düzenlemesi 1 Ocak'ta yürürlüğe girmediği  için, kamu personel 1 ila 15 Ocak arasındaki dönem için fark alamayacaktır.

- En yüksek devlet memur aylığı hesabı değişti mi?

KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ
Diğer taraftan en çok sorulan soruların başında en yüksek Devlet memuru aylığının değiştiği hususudur.

En yüksek Devlet memuru aylığı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanının gösterge ve ek gösterge toplamı üzerinden hesaplanmaktadır.

7417 sayılı Kanunda Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı kadrosunda bulunanların ek göstergesinin 400 puan ilave edilmek suretiyle uygulanacağı belirtilmiştir. Ancak bu ilave puanının en yüksek devlet memuru aylığı hesaplamasında dikkate alınmayacağı şu şekilde hüme bağlanmıştır:

"MADDE 22- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin;

a) Ek 34 üncü maddesinin ... birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş,

“Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı kadrosunda bulunanların ek göstergesi 400 puan ilave edilmek suretiyle uygulanır. Bu ilave puan en yüksek Devlet memuru aylığı veya diğer herhangi bir mali ve sosyal hakkın hesabında dikkate alınmaz. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.”

- 2023 yılı en yüksek devlet memuru aylığı hesabı
22. madde hükmüne göre, 400 puanlık ilave artış en yüksek Devlet memuru aylığı hesaplamasında dikkate alınmayacaktır. Dolaysıyla en yüksek Devlet memuru aylığı hesaplaması eskiden olduğu gibi (1500+8000)*Maaş katsayısı üzerinden hesaplanmaya devam edilecektir.

İşte Kanun teklifindeki düzenleme

gazetememur

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.