3600 ek gösterge düzenlemesi hiyerarşik yapıya zarar vermemeli

3600 ek gösterge düzenlemesi hiyerarşik yapıya zarar vermemeli
3600 ek göstergeyle ilgili detaylar açıklandı. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte birinci dereceye gelmiş olma şartıyla öğretmen, polis, sağlık çalışanları ve din görevlileri 3600 ek göstergeye, genel müdür yardımcıları 3600’den 4400’e, şube müdürü ve ilçe müdürü seviyesindeki yöneticiler 2200’den 3000’e, diğer memurlara ise 600 puanlık artış yapılacağı ifade edildi.

Daha önceki yazımda da belirttiğim gibi yansıtma oranları artırılmadığı için 3600’ün altında verilecek tüm ek göstergelerin bir kıymeti bulunmamaktadır.

Örneğin Şube Müdürü ve İlçe Müdürlerine verilen 3000 ek göstergenin, 30 yıllık hizmeti olan emekliye etkisi maaşta yalnızca 150,00 TL, ikramiyede ise 5.650,00 TL olacaktır.
600 puan artırılan şef, memur ve diğer tüm unvanların ise 2800 ek göstergenin karşılığı maaşta 113,00 TL, ikramiyede ise 4.237,00 TL olacaktır. 

3600’e yükseltilen polis, hemşire, öğretmen ve din görevlilerinin ise 1.234 – 1.400 TL arasında, ikramiyede ise 44,500,00 TL olacaktır. 

Şube müdürü ve ilçe müdürü kadrosunda bulunanlar maalesef mağdur edilmiştir. Diğer bir mağdur kitle şeflerin ise adı bile geçmemiştir. Hal böyle iken özlük hakları astından daha düşük olan bu idareciler sevk ve idareyi nasıl yürütecektir?

Devletimizin temelini oluşturan bürokratik yapının hafızası olan, gerek aldıkları yüksek öğrenim ve gerekse usta çırak ilişkisiyle teori ve pratiği birleştirerek vatandaşlarımızın en iyi hizmeti almaları için canını dişine takan, aynı zamanda eğitici rolüyle astlarına ve paydaşlara eğitimler vererek bilgi birikimlerini nesilden nesile aktaran bu kitlenin bu şekilde itibarsızlaştırılması açıkçası düşündürücü ve üzücü olmuştur.

Düzenleme yasalaşmadan müdürlerin mağduriyetleri çözülmeli ve 3600 ek göstergeye yükseltilmeleri sağlanmalıdır. Ayrıca yansıtma oranları 20’şer puanlı aralıklarla belirlenerek genel idare hizmetleri sınıfındaki tüm kadroların haklı haykırışlarına kulak verilmelidir

Feyzullah Aktaş

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
6 Yorum