4/D'li kamu işçilerine ne kadar 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek?

1 Kasım 2020'den sonra 696 sayılı KHK ile kadro alan 4/D'li daimi işçilere toplu sözleşmeye dahil oldukları için ne kadar 60 günlüktoplu sözleşme ikramiyesi ödenecek?

4/D'li kamu işçilerine ne kadar 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek?

Toplu sözleşmeye dahil olacak işçilere 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek

Kamu kurumlarında taşeron işçi olarak çalışan işçilerin  1 Kasım tarihi itibariyle kurumlarında yapılan toplu sözleşmeye dahil olmalarından dolayı bu işçilerin daha önceki dönemde alamadıkları toplu sözleşme ikramiyeleride ödenmeye başlanacak. Ödenecek olan toplu sözleşme ikramiyelerinin üst sınırı

60 gün olup yapılacak olan toplu sözleşmede bu gün sayısı daha az belirlenebilmektedir. 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi  yıllık 52 gün olarak ödenen ilave tediyeden ayrı bir ödemedir.  Eğer işçiler adına sendikalar ile kurum arasında yapılan sözleşmede toplu sözleşme ikramiyesine ilişkin hüküm varsa belirlenen gün kadar ayrıca işçilere toplu sözleşme ikramiyesi ödenmelidir.

Sonuç olarak 52 ilave tediye + 60 gün toplu sözleşme ikramiyesi olmak üzere kamu işçilerine yıllık 112 gün ikramiye ödemesi yapılacaktır.

Örnek olması açısından tarım ve orman bakanlığında imzalanan toplu sözleşmenin ilgili bölümünü yazımız ekinde yayımlıyoruz.

4 d li kamu İşçisi  60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi ne kadar alır  

Kamuda çalışan 4 d li işçilere yapılan toplu sözleşmede hüküm olması halinde ayrıca toplu sözleşme ikramiyesi ödenmektedir. Bu ikramiyenin üst sınırı 60 gündür. 60 gün toplu sözleşme ikramiyesi alacak bir işçinin yevmiyesine göre alacağı yıllık ikramiye tutarlarını aşağıda tabloda gösterdik.

Hesaplama % 15 vergi dilimine göre yapılmıştır. İşçilerin %20 lik vergi dilimine girmeleri durumunda ikramiye tutarı dahada düşmektedir.


ajanskamu
 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.