Ali Yalçın Kadrolu Memur İle Sözleşmeli Personel Arasındaki Farkları Açıkladı

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: ''Biz, istihdam kadrolu olmalı, sözleşmeli istihdam sorun üretiyor derken, “hangi sözleşmeli” sorusu geliyor. Süreli Sözleşmeli, Süresiz Sözleşmeli, 4B Görünümlü 4C’li diye devam eden onlarca tür ve kadrolu ile arada 26 çeşit fark var artık.'' İşte Ali Yalçının sosyal medya hesabından açıkladığı kadrolu memur ile sözleşmeli personel arasındaki farklar:

İŞ GÜVENCESİ

Sözleşmeli Personel 

Sözleşme süresi mali yıl ile sınırlıdır. Sözleşme süresinin sonunda sözleşmenin yenilenmemesi ihtimali (ve idare açısından sözleşme yenilememe tasarrufu) söz konusudur.

Kadrolu Personel

Disiplin hükümleri hariç görevine son verilmez

SOSYAL GÜVENCE

Sözleşmeli Personel

5510 sayılı Kanun'un 4/a maddesine tabi (eski SSK)

Kadrolu Personel

5510 Sayılı Kanun'un 4/a maddesine tabi (eski Emekli Sandığı)

VERGİ DİLİMİ

Sözleşmeli Personel

Tüm sözleşme ücreti gelir vergisine tabi

Kadrolu Personel

Sadece bazı maaş/aylık kalemleri gelir vergisine tabi

KADEME/DERECE İLERLEMESİ

Sözleşmeli Personel

Kademe ve derece ilerlemesine tabi değildir.

Kadrolu Personel 

Kademe ve derece ilerlemesi vardır.

GÖREVDE YÜKSELME

Sözleşmeli Personel

Görevde Yükselme Sınavlarına katılamaz

Kadrolu Personel

Görevde Yükselme Sınavlarına katılabilir.

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

Sözleşmeli Personel 

Unvan Değişikliği Sınavlarına katılamaz

Kadrolu Personel

Unvan Değişikliği Sınavlarına katılmak suretiyle unvan değiştirme hakkı vardır.

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ