İşte memurların yıllardır çözülemeyen sorunları

İşte memurların yıllardır çözülemeyen sorunları
İşte memurların yıllardır çözülemeyen sorunları..

MEMURLARIN YILLARDIR ÇÖZÜLEMEYEN SORUNLARI
1-
Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir. 
2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır. 
3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.  
4- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması. 
5- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi. 
6- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun’a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.  
 7- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna (yüksek lisans, doktora…) göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması. 
8- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi. 
9- Memur olmadan önce, kamuda geçen SSK hizmetlerinin derece/kademeye dâhil edilmesi. 
10-% 20’lik ağır vergi dilimi yükünün % 15’e düşürülmesi. 
11- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması. 
12- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.  
13- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması. 
14- Mobbinge (psikolojik baskı) maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması. 
15- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi. 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
12 Yorum