Kamuda istihdam kadrolu olmalı

Kamuda istihdam kadrolu olmalı
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, 6. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde çözülmesi beklenen sorunlara ilişkin şu ifadeleri kullandı; "Emeğin hakkı korunmalı. Emekçinin hakkı verilmeli. Kamu İşveren Heyeti 6. Dönem Toplu Sözleşmeyi fırsat olarak görmelidir. Yerel yönetim çalışanlarının marifeti, iltifat görmelidir. Kamuda istihdam güvenceli olmalı.

USLU, "KAMUDA İSTİHDAM GÜVENCELİ OLMALI"

Başkanlar Kurulu toplantısında konuşan Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, 6. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde çözülmesi beklenen sorunlara ilişkin şu ifadeleri kullandı; "Emeğin hakkı korunmalı. Emekçinin hakkı verilmeli. Kamu İşveren Heyeti 6. Dönem Toplu Sözleşmeyi fırsat olarak görmelidir. Yerel yönetim çalışanlarının marifeti, iltifat görmelidir. Kamuda istihdam güvenceli olmalı. Sözleşmeli personelin tamamı, acilen, istisnasız olarak kadroya geçirilmeli. 31 mart 2019 milat olmalıdır. Zabıta memurlarının yıpranma payı verilmeli. İtfaiye çalışanlarımızın yıpranma payı verilmesini, engelleyen genelge iptal edilmelidir. Zorla emekliliğin önüne geçilmeli. Hayatı boyunca milletimize hizmet edenler emeklilik baskısına maruz bırakılmamalıdır. 7/24 milletimizin hizmetinde olan itfaiye ve zabıtalarımızın yemek yardımı 3 öğüne çıkarılmalıdır."

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
1 Yorum