KPDK 28 Kasımda 4/B ve 4/C'lilerin durumunu ele alacak

KPDK 28 Kasımda 4/B ve 4/C'lilerin durumunu ele alacak
28 Kasım'da toplanacak Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısında 4/B ve 4/C'li sözleşmeli personelin durumunu yeniden değerlendirilecek.

28 Kasım'da toplanacak Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısında 4/B ve 4/C'li sözleşmeli personelin durumunu yeniden değerlendirilecek.

KPDK, 4/B ve 4/C'lilerin durumu başta olmak üzere toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme getirilen ve çözümü daha sonraya bırakılan konuları ele almak için 28 Kasım'da toplanacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu başkanlığında, bakanlığın Reşat Moralı Salonu'nda yapılacak toplantıya, Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve KESK yöneticilerinin yanı sıra hizmet kollarında yetkili sendikaların genel başkanlarının da katılması bekleniyor.

Yılın son toplantısını yapacak kurulda Memur-Sen'in 4/B ve 4/C'lilerin kadro durumu başta olmak üzere, toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme getirilen ve çözümü daha sonraya bırakılan konuları masaya taşıyacağı öğrenildi.

"KADROLU VE GÜVENCELİ İSTİHDAM SAĞLANMALI"

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, AA muhabirine yaptığı açıklamada, son iki toplu sözleşmede pazarlık masasına taşınan fakat karara bağlanmayan talepleri kurulda gündeme getireceklerini söyledi. Bu taleplerinin başında 4/B ve 4/C'lilerin kadro durumu ile kamuda memur işi yapan işçilerin statülerinin geldiğini bildiren Tonbul, şunları söyledi:

"Kamu çalışanları için en büyük sorun istihdam türlerindekinin oluşturduğu parçalı yapıdır. Kamu personel sistemi içerisinde yer alan ve fiilen de kamu hizmeti sunan 70 bine yakın 4/B'li ile 20 bini aşkın 4/C'li personel olmak üzere 90 bine yakın kamu görevlisinin kadrolu ve güvenceli istihdamı sağlanmalı. Bu konuda 2015'teki toplu sözleşmede varılan mutabakat artık hayata geçirilmeli. Kurulda bu yöndeki görüş ve taleplerimizi tekrar dile getireceğiz."

sabah

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.