Memur-Sen'den Sözleşmeli Personele Kadro ve 3600 Ek Gösterge Açıklaması

Memur-Sen'den Sözleşmeli Personele Kadro ve 3600 Ek Gösterge Açıklaması
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, Akit TV kanalında Sami Dadağlıoğlu’nun sorularını yanıtladı. Tufanoğlu, sözleşmeli personelin bir an evvel kadroya geçirilmesi çağrısını yineleyerek gelirde adaletin sağlanması gerektiğini söyledi. Tufanoğlu ayrıca 3600 ek göstergenin tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini ifade etti.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL

Akit TV kanalında Sami Dadağlıoğlu’nun sorularını yanıtlayan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Soner Can Tufanoğlu, kamudaki sorunları dile getirerek kamu görevlilerinin taleplerini dile getirdi. Kamuda 400 bin sözleşmeli çalışanın bulunduğunu ifade eden Tufanoğlu, “Sözleşmeli ve kadrolu çalışanların yaptıkları işler aynı fakat özlük hakları farklı. Biz Memur-Sen olarak kamuda 4A ve 4D olmak üzere iki farklı istihdam türü olsun istiyoruz: Kadrolu kamu görevlisi ve kadrolu kamu işçisi. Ancak istihdam türü fazlalaştıkça kamuda çalışma barışı bozuluyor. Ve özlük hakları bakımından adaletsizlikler oluşuyor. Tekrar ifade etmek istiyorum ki sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir. Bu kamunun kanayan yarasıdır” dedi.

3600 EK GÖSTERGE

3600 ek gösterge hakkında da açıklamalarda bulunan Tufanoğlu, “3600 ek gösterge, kamuda çeşitli alanlarda çalışanların ek göstergesini ifade etmektedir. Çalışanlarımız, emeklilikte ciddi anlamda bu göstergeden faydalanıyor. Emekli olmaları halinde ücretlerinde farklılık meydana geliyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın seçimlerden önce bazı meslek gruplarının 3600 ek göstergeden yararlanacağına dair açıklamaları olmuştu. Aradan 2 yıldan fazla bir süre geçti. Bununla ilgili çalışmalar halen devam ediyor. Memur-Sen olarak şunu ifade ediyoruz; burada yapılan düzenleme bir tarafı sevindirirken diğer tarafı küstürmesin. Bütün kamu görevlilerini kapsayacak bir düzenleme yapılsın. Kamu görevlilerini üzmeyecek, hepsini mutlu edecek daha adil, daha şeffaf bir düzenleme olsun istiyoruz” şeklinde konuştu.
 

Kamubiz.com ÖZEL
FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
12 Yorum