Sözleşmeli Personele Tam Kadro mu Verilecek?

500 binin üzerindeki sözleşmeli memurun büyük beklentiyle takip ettiği toplu sözleşme sürecinde kadro ile ilgili çalışma yapılacağı kararı verildi. Sözleşmeli memurlara ilişkin süreç toplu sözleşme tebliğiyle 2022 yılında ele alınacak.

Sözleşmeli Personele Tam Kadro mu Verilecek?

Milli Gazete'de yer alan habere göre; Memur ile hükümet arasında sürdürülen toplu görüşme süreci yapılan anlaşma ile nihayete erdi. Enflasyon değerinde yapılan zam bir yana, yüz binlerce sözleşmeli memurun beklediği mutlu haber ise sadece umuda kaldı. 2013 yılından bugüne ara ara gündeme gelen ve giderek sayıları yükselen 520 bin sözleşmeli memurun kadro sorunu, bu toplu görüşme masasında da çözüme kavuşturulamadı.

2022 YILI KRİTİK

6'ncı toplu sözleşme tebliğinde sözleşmelilere ilişkin çalışma yapılacağı bilgisi yer aldı. Resmi Gazete'de yayımlanan ve 52'nci maddede yer alan bilgiye göre 'Kam kurum ve kuruluşlarının görüşü alınarak, sözleşmeli personel mevzuatında düzenleme yapılması suretiyle sözleşmeli personelin statülerinin yeniden belirlenmesine ilişkin çalışma, yetkili konfederasyonun katkı ve katılımıyla 2022 yılı içerisinde tamamlanacaktır' ifadeleri kullanıldı.

İLK TOPLANTI BAHAR AYLARINDA

Yetkili konfederasyon başta olmak üzere bütün sendikaların bütün hizmet kollarında tek talebi konumuna gelen sözleşmeli personele kadro konusunun sözleşme tutanağında bir madde ile yer alması yüz binlerce personelin umudunu geleceğe bırakmasına sebep oldu. Başta sözleşmelilere kadro sorunu ile ek göstergenin 3600'e çıkarılması konusunun 2022 yılına ötelenmesi, sorunun çözümüne yönelik nasıl bir tavır alınacağına ilişkin ilk beklentiyi de böylece ortaya koydu.

Toplu sözleşme maddesine göre 2022 yılı içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yetkili sendikalar tarafından ortak bir çalışma grubu kurulacağı ve bu çalışma grubunun yıl içinde sürece ilişkin talepleri görüşeceği belirtiliyor. Çalışma grubunun ne zaman kurulacağı şu an bir muamma iken, beklentinin bahar aylarında ilk toplantısı yapması yönünde.

TAM KADRO MU, BAŞKA BİR STATÜ MÜ BELLİ DEĞİL

Sözleşme sürecinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in ifadeleriyle 3+1 şeklinde bir ilkesel tutumun benimsendiğinin deklare edilmesi kararı, gelecekte de sözleşmeli personel statüsünün devam edeceği ancak mevcut sözleşmelilere ilişkin temel bir statü durumunun ortaya konacağı yönünde değerlendiriliyor. 3+1 şeklinde bir çözüm önerisine sendikaların ne diyeceği şimdilik bilinmiyor, ancak geçmiş de sözleşmeli statülerin hepsine karşı oldukları bilinen bir gerçek. Mevcut sözleşmeliler için özlük hakları ve tayin, terfi durumlarına yönelik bir çalışmanın kadro ile nihayete erdirilmesinin gelecek seneye bırakılması siyasi iktidarın seçimlere yönelik bir yatırımı olduğu şeklinde de yorumlandı.

Milli Gazete
 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Turan 3 hafta önce

Kadro mu gelecek, 3+1 mi gelecek ne geliyorsa gelsin hemen. Eş durumundan tayin olamıyoruz. Çözüm bekliyoruz kısa sürede

Avatar
Ender 3 hafta önce

Tam werilecek tabi bazi gazete yazilarinin farkli marjinal haber yaptim deyip toplumda ilginclik uyamdirip ilgi cekmek icin tamamen kendi tahminlerindeki dusumceleri yazmalarini kaale alip haber yapmayin lutfen yeni yeni seyler cikartilmasin

Avatar
Liman 3 hafta önce

Boyle biseyi ilk yazan ilk aklina gelen, vucudunun neresinden uydurmusta boyle bi sekli hangi laftan yada yazidan cikarmis tam kadro ceyrek kadro yari kadro

Avatar
Murat 3 hafta önce

Kadro işi yaş vermezler

Avatar
Sözleşmeli 4/B 3 hafta önce

Allah aşkına 8 sene bitti. Eskiden 2 senede bir kadro gelirken neden 8 yıldır KPSS ile atanmış 4/b süresiz sözleşmelilere kadro gelmez akıl alır gibi değil! Torpilimiz olmadan KPSS ile atandığımız için suç mu işledik