Levent BAŞ
Levent BAŞ
Yazarın Makaleleri
KAMU VE BELEDİYELERDE TAŞERON ÇALIŞAN ÜÇ MESLEK GRUBU PANDEMİ SÜRECİNDE 7/24 HİZMET VERMEKTE!
Kıymetli Sağlık çalışanlarını, covid hastalarını, cenazeleri, malını, mülkünü, temel ihtiyaçlarınızı ve tüm lojistiğinizi sağlayan taşıyan kiralık araç ŞOFÖR'leri. Can ve mal güvenliğinizi sağlayan GÜVENLİK görevlileri....
Kiralık Araç Şoförleri de MESLEK elemanı KAMU işçisidir
Öncelikle unutulmamalıdır ki! Yaklaşık maliyetin yüzde 70 altında olmasından dolayı kapsam dışında tutulan Kamu ve Belediyelerde çalışan "Kiralık Araç Şoförleri"de MESLEK elemanı KAMU işçisidir. Kiralık araç şoförleri tüm lojistik,...
SENDİKA ÜYE YAPMAK AİDAT KESMEK DEĞİL! İŞÇİ ÜYELERİ İÇİN EKONOMİK SOSYAL REFAHI İÇİN MÜCADELE VERMEKTİR.!
Kendisi için istediğini işçi için istemek mücadeleden zerre taviz vermeden hak ve adaletten ayrılmadan doğru dürüst sendikacılık yapmak üyeleri için en önemli faktördür. Sendikacılarda bu toplumun içersindeki işçilerin arasından çıkıyor....
"696/KHK/2017'DEN BU YANA 3 YIL GEÇMİŞ"
Gelmişiz 2020'nin sonuna halâ kamuda ve belediyelerde kiralık şoförlüğü, temizlik, güvenliği, 4 aralığı, TYP'yi, KİT'i, BİT'i hizmet alımı taşeron işçiliği konuşuyoruz "kadro hakkımızdır" diye mücadele veriyor...
"696 SAYILI KHK" KAMU VE BELEDİYELERDE TAŞERON İŞÇİLİĞE SON VERİLMELİDİR!
Çalışmak, mücadele etmek, hizmet vermekten değil, çözümü sunduğumuz söylediğimiz halde haksızlığı adaletsizliği görmekten gözlerimiz yoruldu. Yılmadan üşenmeden kamu emekçi taşeron işçisinin yıllardır çözüm bekleyen derin kanayan...
KİRALIK ARAÇ ŞOFÖRLERİN HİZMET ALIMI İHALESİ YÜZDE 70 BARAJ SORUNU ÇÖZÜMÜ!
2017-696/KHK ile kadroya geçişlerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı şartı arandı. Bu şart! Yaklaşık maliyetin en az yüzde 70'i işçilik maliyeti yıllık şoför alımı ihalelerinde çalışan kiralık araç şoförlerin...
BİR TAŞERON İŞÇİSİ OLARAK!
Sendika, çalışanların sosyal, ekonomik hak ve çıkarlarını korumak, sorunlarını çözme amacı ile kurulmuş ekonomik öğeler taşıyan, devlet, siyasi parti ve iktidar örgütlenmelerinden bağımsız örgütlerdir. Yukarıda "SENDİKA AÇILIMINI"...
ÜKEMDE SENDİKALARIN EN BÜYÜK TEMEL PROBLEMİ! "BİLGİLİ OLANLARIN YETKİSİ YOK, YETKİLİ OLANLARIN DA BİLGİSİ YOK."
Bir sendika altı yıl yöneticilik geçmişi olan bir işçi kardeşiniz olarak diyeceğim; Önce özeletirimizi yapacağız sonra konuşacağız. Tüm ideolojilerimizden bağımsız tamamen işçi odaklı, işçilerin ekonomik sosyal haklarını koruyarak...
DEĞERLİ DOSTLARIM TABİRİMİ MAZUR GÖRÜN! ÜLKEMDE AKILLARA ZİYAN 3-4 ÇEŞİT, TAM KADROLU, YARIM KADROLU, ORTAYA KARIŞIK TAŞERON STATÜDE ÇALIŞAN BİNLERCE EMEKÇİLERİMİZ VAR!
CANIM ÜLKEMDE "TABİRİMİ MAZUR GÖRÜN" 3/4 ÇEŞİT "AKILLARA ZİYAN" TAM KADROLU / YARIM KADROLU / ORTAYA KARIŞIK KADROLU VE HİÇ KADROLU (TAŞERON) STATÜDE ÇALIŞAN KAMU VE BELEDİYELERDE BİNLERCE ÇALIŞAN İŞÇİLERİMİZ VAR! TAŞERON İŞÇİLER...
HASTANE ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ SADECE AMELİYATLARA GİRMİYOR! BIRAKIN GÜVENLİK GÖREVLİSİ SADECE İŞİNİ YAPSIN!
İstanbul Süreyyapaşa Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yaşanan olayda güvenlik görevlisi meslektaşımız koranavirüsü  servisinde yatan hastasını ziyaret etmek isteyen yakınını kesin yasak...
KAMU VE BELEDİYELERDEKİ KHK'LI İŞÇİLERİ DUYAN VAR MI?
696 sayılı KHK ile kamuda 4D kadroya geçen ve Belediye iştiraklerinde kadroya geçen işçiler KHK'dan önce enflasyona göre orantılı asgari ücretin yüzde "% ..." fazlası düzenlemesi yapılıyor ve birnevi az-çok enflasyona karşı ezilmiyordu....
KİRALIK ARAÇ ŞOFÖRLERİ, ESKİ KADROLU ŞOFÖRELER GİBİ ASIL İŞİ YAPMAKTA! TBMM KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ İLE "696 Sayılı khk 83.mad./2." YÜZDE 70 İŞÇİLİK MALİYETİ MADDESİNİ İPTAL EDİLMELİDİR!
Kiralık şoförleri olmak üzere yüzde 70 kuralına takılan tüm işkolu işçilerimiz olarak bir konuyu anlamakta hep zorluk çekiyoruz. Bizi duyun! Yüzde 70 personel gideri yok! Biz şirketin kar ortağı değiliz! Neden firma geliri personele mal ediliyor....
YIL 2020 TAŞERON İŞÇİLER KADRO İSTİYOR!
Bundan yaklaşık 3 yıl önce 696 sayılı KHK taşeron düzenlemesi yapıldı ve ne yazık ki! Bir günlük taşeron işçisi kadro alırken, 10/15 yıllık taşeron işçisi kadro alamadı. Üzerinde 3 yıl geçmesine rağmen hala taşeron işçisi kadrosuz...
KAMU VE BELEDİYELERDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLER OLARAK TBMM'DEN YASA TEKLİFİ DÜZENLEMESİ İLE EŞİT ÜCRET, EŞİT HAKLARA SAHİP KADRO İYİLEŞTİRMESİ BEKLİYORUZ.
Eski Kadrolu İşçilerimiz; Eflasyon farkı var, İlave tediye var, İkramiye 60 gün, Çalışma süresiz. Taşerondan Geçen Kadrolu İşçilerimiz ; Eflasyon farkı yok, İlave tediye yok, İkramiye 10 gün, İş garantisi var, Çalışma süresi, süresiz....
TAŞERON İŞÇİLERİNE KADRO İSTİYORUZ
Bundan yaklaşık 3 yıl önce 696 sayılı KHK taşeron düzenlemesi yapıldı ve ne yazık ki! Bir günlük taşeron işçisi kadro alırken, 10/15 yıllık taşeron işçisi kadro alamadı. Üzerinde 3 yıl geçmesine rağmen hala taşeron işçisi kadrosuz...
KAMUDA VE ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞAN GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN GECE GÜNDÜZ VARDİYALARININ OLUMSUZ ETKİLERİNİ AZALTMAK, MİNİMİZE ETMEK MÜMKÜN!
Sitres, yoğunluğun ve yorgunluğun etkilerini güvenlik görevlisi çalışanlar üzerinde eşit olarak dağıtmak ve bu yolla çalışanlar arasında adaleti temin etmek maksadıyla vardiya düzenlemesi sistemine özel önem verilmesi gerekmektedir. Bir...
696 SAYILI KHK'DA KADRO ALAMAYAN TAŞERON İŞÇİLER İÇİN TBMM’DE KADRO ÇAĞRISI YAPILDI!
 Meclis kürsüsünden yeni çağrı yapıldı. Türkiye genelinde birçok kamu kurum ve kuruluşunda hizmet veren taşeronlar için Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından yapılacak olan açıklamalar merakla bekleniyordu. Meclis kürsüsünden...
ÇALIŞMA BARIŞI ADINA ÖNEMLİ ADIM ATILARAK KADRO ALAN, ALAMAYAN İŞÇİLERİMİZE ÇÖZÜM BİRLEKTE GETİRİLMESİNİ İSTİYORUZ!
Kadro dışı kalan taşeron işçilere 2018, 2019 yılı içersinde ara ara bazı sözler verilmesine rağmen kadro alınmalarına yönelik kayda değer bir ilerleme olmadı. Gelinen noktada bugün çeşitli kamu ve belediyelerde sözleşmeleri sona ermesi...
KAMU'DA KİRALIK ŞOFÖRLERİN HİZMET ALIMI İHALESİNDEKİ %70 BARAJ SORUNU TBMM VE BELEDİYELER MECLİSİNDE ÇÖZÜM BEKLEMEKTE!
Taşeronda kalanlar içinde binlerce kadro umutları karşılanmayan mağdur olan, işsiz kalan kamu işçisi emekçilerimiz var. 696 Sayılı KHK ile kadroya geçişler de 'personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı' şartı arandı....
BELEDİYE ÇALIŞANLARIMIZ ACİL ÇÖZÜM BEKLİYOR.!
BELEDİYE ÇALIŞANLARIMIZ ACİL ÇÖZÜM BEKLİYOR.!BELEDİYE İŞCİLERİMİZİN SORUNLARI ÇÖZÜMÜ VAR.! Belediye iştiraklerine geçirilen işçileri ikramiye, bayram harçlıkları, ikaramiye ve ücret ödeme kavramlarından çok uzak ve işçilerimiz...
TYP'Lİ DEMEK! SİL-BAŞTAN YADA İŞSİZ KALMAK ARASINDA BIRAKILMAK DEMEKTİR! "OLMAMALI"
Her yıl bazı bakanlıklara, özellikle çoğunluğu TOB ve MEB eğitim öğretim yılında kamunun ihtiyacı olan personel alımları güvenlik ve temizlik görevlisi geçici personel alımları İŞKUR aracılığıyla TYP sisteminden yapılmaktadır....
ARTIK İŞÇİNİN YÖNETİĞİ BİR KONFEDARASYON VAR! ÜLKEM SENDİKALARI KONFEDERASYONU ÜLKEM-İŞ
Artık devlet, siyasi parti ve iktidar örgütlenmelerinden bağımsız, makamlardan ve konferans salonlarından süslü vaadlerle yönetim anlayışıyla, masabaşı aidat odaklı konfederasyon sendika anlayışına rest çekerek, emekçi çalışan işçilerin...
BİR SENDİKA YETKİLİSİ OLARAK 'LÂKİN' DİYORUM.!
Sendika, çalışan işçilerin sosyal, ekonomik hak ve çıkarlarını korumak, sorunlarını çözme amacı ile kurulmuş ekonomik öğeler taşıyan, devlet, siyasi parti ve iktidar örgütlenmelerinden bağımsız örgütlerdir. 'LÂKİN' Türkiyede...
YÜZDE 70'e TAKILAN KİRALIK ARAÇ ŞOFÖRÜ KADRO MAĞDURU TAŞERON İŞÇİSİ OLARAK YAZIYORUM..!
96 KHK 4/D'li işçilerimiz diyor ki! Kadroluyuz ama maaşımız asgarî ücret! Kadroluyuz ama 2019-2020 maaş zammı yüzde %4+4. Kadroluyuz ama eflasyon farkı alamıyoruz! Kadroluyuz ama sendikal hakkımız yok! Kadroluyuz ama toplu iş sözleşmemiz...