Unvanlarına Göre 2021 Ocak- Temmuz Nöbet ve İcap Nöbet Ücretleri Miktarları

2021 yılında nöbet ve icap nöbetleri ücretleri ne kadar? 2021 yılı ilk altı ayında, unvanlarına göre Nöbet ücretinin aylık net miktarı tablo halinde haberimizde sunulmuştur.

Unvanlarına Göre 2021 Ocak- Temmuz Nöbet ve İcap Nöbet Ücretleri Miktarları

İcap nöbeti ne demek ve 2021 yılında icap nöbeti parası ne kadar? Sağlık kurumlarında nöbet ve icap nöbeti tutan görevlilere ödenen ücretler 1 Ocak 2021'den itibaren ne kadar arttı? Sağlık çalışanları 2019 yılında ne kadar nöbet ve icap nöbeti ücreti alacak? 

NÖBET VE İCAP NÖBETİ KARŞILIĞI ALINAN ÜCRET NE KADAR OLDU?

Sağlık kurumlarında nöbet ve/veya icap nöbeti görevi verilen kamu görevlilerine, bu görevlerinden dolayı ücret ödenebiliyor.

Nöbet ve/veya icap nöbeti karşılığında, belirli göstergelerin aylık katsayısıyla çarpımı suretiyle bulunan miktarda ücret ödenirken, bu ödemeden sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.

1 Ocak 2021 tarihinden geçerli olarak aylık katsayısının artmış olmasından dolayı, nöbet ve icap nöbeti karşılığında ödenen ücretin miktarı da arttı.

Nöbet görevi ve ödenen ücret

Yataklı tedavi kurumları, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında nöbet (normal, acil veya branş nöbeti) tutan personele (memur ve sözleşmeli personel), tuttukları bu nöbetten dolayı “Nöbet Ücreti” ödenebiliyor. Ayrıca, üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında tıpta uzmanlık öğrenimi yapanlar ile yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve tıpta ve diş tabipliğinde yabancı uyruklu kontenjanında uzmanlık eğitimi yapmakta olanlara da tuttukları nöbet karşılığında ücret ödenebiliyor.

Nöbet süresinin izinle karşılanmayan her 1 saati için, 657 sayılı Kanunda yer alan gösterge rakamının aylık katsayısıyla çarpımıyla bulunan tutarda nöbet ücret ödeniyor.

Nöbet ücreti; yoğun bakım, acil servis, diyaliz ve ameliyathane hizmetleri ile 112 acil sağlık hizmetlerindeki nöbetler için %50 artırımlı ödenirken, dini bayram günlerinde tutulan nöbetler için ise %20 artırımlı ödeniyor.

Ayrıca, nöbet ücreti ödenebilmesi için kesintisiz en az 6 saat nöbet tutulması gerekirken, aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en çok 60 saat için ve diğer yerlerde ise ayda en çok 130 saat için nöbet ücreti ödeniyor.

İcap nöbeti görevi ve bu görev karşılığı ücret

İcap ettiğinde çağrılmaları halinde göreve gelecek şekilde sağlık kurumu dışında beklemek suretiyle haftalık çalışma süreleri dışında nöbet (icap nöbeti) tutan personele (memur ve sözleşmeli personel), tuttukları bu nöbetten dolayı “İcap Nöbeti Ücreti” ödenebiliyor.

İcap nöbeti süresinin izinle karşılanmayan her 1 saati için, ilgili personelin nöbet saati (artırımlı olmayan)  ücretinin %40'ı kadar ödeme yapılıyor.

İcap nöbeti ücreti ödenebilmesi için kesintisiz en az 12 saat icap nöbeti tutulması gerekirken, ayrıca personele bir ayda en çok 120 saat için icap nöbeti ücreti ödenebiliyor.

memurunyeri.com
 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
HEMŞİRELER 1 ay önce

HEMŞİREler KENDİ MÜCADELERİNİ VERMEK İÇİN HAREKETE GEÇİYOR
biz hemşireler sağlık memurları artık kendi gücümüzün farkına varalım bizler sağlığın olmazsa olmazlarıyız hiç bir sağlık kuruluşu bizsiz olamaz bizler sayı olarak bütün sağlık çalışanlarından fazlayız sendikaların temelini bizler oluşturuyoruz tıpkı hastanelerde olduğu artık sendikaların sırtımızdan geçinmesine bir son vermeliyiz yıllardır hiçbir şey yapmadıkları ortadadır.biz hemşireler ve sağlık memeurları teknisyenleri olarak artık kendi mücadelemizi kendimiz vermeliyiz bir dernek bir vakıf vbvb adı ne olursa artık önemli değil artık kendimiz masa oturmalı kendimiz sesimizi duyurmalıyız bizler olmasak sağlık sistemi çöker hastalar ortada kalır hekimler çalışamaz.herhangi bir derneğin altında yada bir babağiyitin çıkıp artık bizleri bir çatı altında toplamalıdır artık sendikadan istifa etmenin zamanı gelip geçmiştir bizsiz sendikalar çöker batar bizsiz sağlık kuruluşları olmaz olamaz bu gücümüzün farkına varalım En basit