Memur-Sen Bakan Bilgin'le görüştü! ???? e? ?ö??????, s??????? zam, ?????? ?????????i

KAMU GÖREVLİLERİMİZİN İVEDİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI İÇİN ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SAYIN @vedatbilgn’i ZİYARET ETTİK.

Toplu Sözleşmeden sorumlu Memur-Sen Genel Başkan Yardımcımız  @HBTONBUL ve Genel Başkan Yardımcımız @Leventusl ile birlikte; “masaya ve taraflara zaman kaybettirmeden” 7. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde çözülmesi gereken çalışma hayatının bazı sorunlarını @csgbakanligi Bakanı Sayın @vedatbilgn’e aktardık. 

Yaptığımız görüşmede; 

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

1- Ek Gösterge düzenlemesinin gözden geçirilerek #Şef,#Tekniker başta olmak üzere ?.???????? ????? ?ü??????ş ???? ?ö??????????? ???? e? ?ö?????? verilmesi için ivedi adım atılmasını,

2- Kamu görevlileri arasında adil gelir dağılımını sağlayacak, kayıpları telafi edecek, reel alım gücünü yükseltecek ???????? artışın yapılmasını,

3- Mühendis, şube müdürü, müdür başta olmak üzere hiyerarşi düzeni bozulan,  ücret dengesi sarsılan kamu görevlilerimiz başta olmak üzere kamu personel sisteminde sürdürülebilirliğin, adil bölüşümün sağlanması için ü???? ?????????? düzeltilmesini,

4- AFET bölgesindeki bütün kamu görevlilerine fazla çalışma ücreti, tazminat ve ?? ????????ı? tavan miktardan ödenmesi için gerekli düzenlemenin yapılmasını,

5- 15,3 milyon emekliye verilen ?????? ????????????? kamu görevlilerimize de verilmesini,

6- Çalışırken “eş ve çocuk yardımı” alan kamu görevlilerimizin, emekli olduklarında ne çocuklarından ne de eşlerinden ayrılmadığı gerçeğini ifade ederek ???? ????ı?ı ö????ğ???? ?????? ???? ?ö??????????? de verilmesini,

7- ????ı??ı ????????? ?ı?ı?ının GİH Sınıfına alınmasını, YHS’nin tarihe karışmasını, beklentilerin karşılanmasını,

8- Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının periyodik hale getirilmesi ve ? ?ı?ı ??ç??????? şekilde mecburi olmasını,

9- Özelleştirmeden sonrası sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilenlerin ??????? ????????ğ???? ????ı?ı????ı?ı,
gündeme getirerek, 2022-2023 yıllarında gerçekleştirilen düzenlemelerde olduğu gibi çözümü kolay, formülü basit, sonucu herkes tarafından olumlu karşılanacak hususların zaman kaybedilmeden, sosyal maliyet oluşmadan belirttik.

Kamu görevlilerimizin; uzun bilgi, birikim ve eğitimle elde etmiş oldukları kariyerleri ve konumunu korumak, akıl ve alın terlerinin karşılığını tam anlamıyla almak, çalışma hayatında huzuru, çalışanlar arasında barışı sağlamak için mücadelemiz, sürecek. 

Elde ettiğimiz kazanımlarımızı inançla, azimle, ısrarla ve kararlılıkla elde ettik. Hiçbir sorunun çözülemeyeceğine inanmadık. “Her sorunun çözümü vardır. Yeter ki Memur-Sen’e kulak verilsin” anlayışıyla; yerelde ve evrenselde kamu görevlilerimizin sorunlarını söylemle ve eylemle sendikal faaliyete döktük, çözümleri sunduk, sonucunda da çözümün anahtarı olduk. Sorunları kalıplaşmadan çözmek için mücadelemizi sürdürüyoruz.