Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri çalışanlarına yıpranma tazminatı teklifi (16 Nisan 2019)

Yapılan araştırmalarda, sağlık çalışanları arasındaki tükenmişlik sendromunun diğer mesleklere göre yüksek oranda çıkması da durumun ne kadar vahim olduğunu gösteriyor. Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Milletvekili Ömer Fethi Gürer 16 Nisan 2019 tarihinde  Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına, sağlık çalışanlarına yıpranma tazminatı verilmesi için kanun teklifi verdi. Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında çalışanlara yıpranma tazminatı öngören kanun teklifi 9 Mayıs 2019 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edildi. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi ve Gerekçesi haberimizde.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI'NA 
26'ncı Yasama Döneminde vermiş olduğum 2/2315, 2/2285, 2/2260, 2/2255, 2/2218, 2/2213, 2/2188, 2/2186, 2/2173, 2/2172, 2/2166, 2/2159, 2/2155, 2/2146, 2/2145, 2/2136, 2/2130, 2/2124, 2/2118, 2/2080, 2/2078, 2/2068, 2/2067, 2/2052, 2/2040, 2/2039, 2/2029, 2/2028, 2/2027, 2/2013, 2/2011, 2/2010, 2/2004, 004, 2/1990, 2/1969, 2/1966, 2/1938, 12/1896, 2/1884, 2/1879, 2/1873, 2/1838, 2/1819, 2/1781, 2/1780, 2/1769, 271768,/2/1748, 2/1747, 2/1738, 2/1718, 2/1666, 2/1656, 2/1653, 2/1642, 2/1632, OCH 2/1518, 2/1464,2/1447, 2/1351, 2/1041, 2/868, 2/867, 21866, 2/865, 21849, 21848, 2/807, 21806, 2/805, 2/562 Esas Numaralı Kanun Tekliflerimin İçtüzüğüh 77'nci maddesinin birinci fikrası uyarınca 27'nci Yasama Döneminde yenilenmesini arz ve talep ederim. Saygılarımla. 16.04.2019 
Ömer Fethi Gürer - Niğde Milletvekili

GEREKÇE: Ücret dağılımındaki adaletsizlikler, aile ve sosyal hayatını bitiren iş yükü, nöbetler, başta şiddet olmak üzere sağlığı ve güvenliğini tehdit eden riskleri yaşayarak çalışmaya mecbur kalan sağlık çalışanları tükenmişlik sendromu yaşıyor. Yapılan araştırmalarda, sağlık çalışanları arasındaki tükenmişlik sendromunun diğer mesleklere göre yüksek oranda çıkması da durumun ne kadar vahim olduğunu gösteriyor. 

Yine araştırmalar sonucunda yeniden olsa 'bu mesleği seçmem' diyenlerin oranı yüzde 60,8'dir. Sağlık çalışanlarının yüzde 44,1'i mesleklerinden dolayı psikolojik sorun yaşamakta, yüzde 68,6'sı ailesi ile yeterince zaman geçirememektedir. Yine araştırma sonuçlarına göre, sağlık çalışanlarının yüzde 62,2'si genel olarak hayatlarından, yüzde 72,4'ü yaşam kalitelerinden, yüzde 79,3'ü çalışma koşullarından memnun değil. Aynı zamanda sağlık çalışanlarının yüzde 82'si görevlerini yerine getirirken şiddetle karşılaşmaktan korkarken, yüzde 86,8'i de meslek hayatlarında en az bir kez şiddete maruz kaldıklarını belirtmektedir. 

Sağlıkta gelişim ve kalite dönemi dedikleri sağlam bir temele oturtulmak isteniyorsa, önce sağlık çalışanlarının sorunlarının çözülerek işe başlanması gerekir. 

Ülkemizde sağlık çalışanları, verdikleri hizmet açısından zor ve sorunlu bir çalışma alanında hizmet vermektedirler. Yıpranma, hatta sağlığından olma riski taşıyarak çalışmak zorunda kalan sağlık çalışanları için yıpranma nedeni ile verilecek bir tazminat fedakârca çalışan bu kesim için bir nebze olsun katkı sağlayacaktır. 
Sağlık Hizmetleri Temel Kanununda yapılacak bu değişiklik ile çalışanların yıpranma tazminatlarının verilmesi sağlanmalıdır.

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ 

MADDE 1-31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 inci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir. 
"20) Sağlık hizmetleri 
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunda belirtilen Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında çalışanlar. : 90" 
MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Kamubiz.com ÖZEL/ANKARA

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ