Sözleşmeli ve kadrolu memurun özlük hakları arasındaki 12 fark

12 madde de 4/B sözleşmeli çalışan ile kadrolu memur arasındaki fark Son dönemde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel istihdamında yine bir artış gözleniyor. Öğretmen ve sağlık personeli başta olmak üzere ihtiyaç duyulan tüm alanlarda 4/B'li sözleşmeli personel alımı yapılıyor.

Sözleşmeli personel alımında, sık sık, memurlarla aralarında bir fark olmadığına vurgu yapılıyor. Sadece tayin haklarında farklılık olduğu söyleniyor.

Oysaki izinden, görevde yükselmeye, gelir vergisinden tazminatlara kadar bir çok alanda farklılık bulunuyor.

İŞTE 12 BAŞLIKTA VAROLAN FARKLILIKLAR

Konu	Sözleşmeli personel	Memur
1. dereceden yakınının vefatı	3 gün izin verilir	7 gün izin verilir
Eşi doğum yaparsa	2 gün izin alabilir	10 gün izin alabilir
Evlenirse	3 gün izin alabilir	7 gün izin alabilir
Vergi dilimi	Tüm sözleşme ücreti gelir vergisine tabi	Sadece bazı maaş kalemleri gelir vergisine tabi
Ücretsiz doğum izni	Sadece 1 yıl	2 yıl
Süt izni	1 yaşına kadar günde 1,5 saat izin var	İlk altı ay günde 3 saat, ikinci altı ay günde 1,5 saat izin hakkı var
Görevde yükselme	Görevde yükselme sınavına giremiyor	girebiliyor
Eş durumu mazeret tayin hakkı	Sözde verilmiş bir hak var. Ama eşlerden ikisinin de sözleşmeli olması gerekiyor	Eşi, özel sektörde işçi olsa dahi nakil isteyebiliyor
Yıllık izni	Bir sonraki yıla aktarma yok	Kullanılmayan izin bir sonraki yıla aktarılabiliyor
Arazi Tazminatı	Alamıyor	Aynı unvandaki memur alabiliyor
Yurt dışındaki eğitim veya görevlendirme	Yok	Var
Tayinlerde harcırah	Yok	Var

memurlar.net

YENİ FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ