3600 ek gösterge Adalet Bakanına soruldu!

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına

Aşağıda belirtilen sorularımın Adalet Bakanı Sayın Yılmaz TUNÇ tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın 98. ve iç tüzüğün 96. Ve  maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim. 12.06.2023 Av. Uğur Bayraktutan /Artvin Milletvekili

Ülkemiz    genelinde        görev    yapmakta        olan        Adliye     çalışanlarının mağduriyet yaşadıkları sorunlar    mevcuttur.    Adliye    çalışanlarının    talepleri doğrultusunda        bu sorunların    giderilmesi    adına    gerekli    düzenlemelerin        hayata geçirilmesi gerekmektedir.

Adliye personellerinin 3600 Ek gösterge hususunda gerekli düzenlemeler yapılarak, diğer kamu kurum ve kuruluştaki personellerden ayırt edilmesinin önüne geçilmesi gerekmektedir.

Adliye çalışanı personellerin hâkimler ve savcılar kanununa tabi olarak soruşturma izni aranmaksızın yargılanabilmesi keyfi soruşturmalara sebebiyet verdiği ve bu suretle ortaya çıkan mağduriyetlerden çok sayıda personelin etkilendiği dile getirilmektedir.

Mevcut durumda geçerli olan Promosyon anlaşması neticesinde personele ödenen miktar günümüz şartlarında anlamsız seviyede kaldığı için; önümüzdeki Promosyon anlaşması sırasında personellerin haklarının korunması ve sınıf ayrımı yapılmaksızın herkese eşit dağıtılmasının sağlanması adına şartların oluşturulması talepleri mevcuttur.

Adliye Personellerinin çoğu sözleşmeli personel oldukları için; görevde yükselme sınavına giremedikleri ve durumun büyük mağduriyet yarattığı dile getirilmektedir. Gerekli düzenlemeler yapılarak kadroya alınmaları veya yükselme sınavlarında yaşadıkları engellerin ortadan kaldırılmasının sağlanması gerekmektedir.

Ayrıca diğer kurumlarda çalışanlara yıpranma payı verilirken adliye personellerine yıpranma payı verilmemektedir. Bu durumun çözülmesi adına gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.
Önceki dönemlerde adliye personelleri fazla mesai, nöbet, havuz şeklinde yan ödemeler almalarına karşı; güncel uygulamada şartlı şekilde mesai ödemesi yapılmaktadır. İlgili şartlar nedeniyle çoğu personel doğru bu ödemeyi alamadığından ya da idari işlerden sorumlu amir onayı gerekçesiyle bu ödemelerin aksadığı dile getirilmektedir. Adliye personelleri söz konusu ödemelerin üst amir onayı aranmaksızın ortak bir ad altında toplanarak personellere ekonomik şartlar doğrultusunda seyyanen zam şeklinde verilmesi adına gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep etmektedir.

Bir diğer hususta; adliye personellerinin sınıflandırma sorunları nedeniyle herhangi bir iyileştirme veya zam yapılacağı vakit bu faydalardan yararlanamaması durumudur.    Adliye    personelleri    bu sorunu    ortadan kald1racak    düzenlemelerin yapılmasını talep etmektedir.

Ayrıca icra ve yazı işleri müdürlüklerine yapılan dışardan alımlar neticesinde Adliye personellerin önünün kesildiği ve bu uygulamaların eşitlik ilkesi çerçevesinde yeniden düzenlenmesi gerekliliği dile getirilen başka bir sorundur.

Komisyona verilen yetkiye göre personelin talebi olmaksızın nakil veya yer değişikliği yapıldığı, bu durumun adliyede çalışma istikrarını zedelediği, değiştirilen birimlerde sıfırdan iş öğrenme çabasının adliyelerdeki işlerin yavaşlamasına sebebiyet verdiği Adliye Personelleri tarafından ifade edilmektedir.

Bu sorunun çözümüne ilişkin düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Adliye personeli olup memur kadrosunda çalışanlara bir defaya mahsus olmak üzere sınav hakkı tanıyarak veya doğrudan atamalarla üst kadroya geçirilmesinin sağlanması adına gerekli düzenlemelerin yapılması Adliye personelleri tarafından talep edilmektedir.

Bu Bağlamda;

Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız

1- Sorunlar ve çözüm önerileri doğrultusunda Adliye çalışanlarının personeller, hakkında Bakanlığınız nezdinde yürütülen çalışmalar nelerdir?
2-        Adliye Personellerinin soruşturma izinleri hakkında yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi adına gerekli düzenlemeler ne zaman yap1lacakt1r?
3-        3600 Ek gösterge hususunda gerekli düzenlemeler yapılarak, diğer kamu kurum ve kuruluştaki personellerden ayırt edilmesinin önüne geçilmesi adına yürütülen bir çalışmanız var mıdır? 3600 Ek gösterge mağduriyetinin giderilmesi adına bir takvim açıklar mısınız?

4-        Promosyon anlaşmaları sırasında personellerin haklarının korunması ve sınıf ayrımı yapılmaksızın herkese eşit dağıtılmasının adına şartların oluşturulması adına Bakanlığınız   nezdinde alınan önlemler nelerdir? Detaylan paylaşırmışsınız?

    WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

5-        Gerekli düzenlemeler yapılarak Adliye Personellerinin kadroya alınmaları veya yükselme sınavlarında yaşadıkları engellerin ortadan kaldırılmasının sağlanması adına yürütülen bir çalışmanız var mıdır? 
6-     Yıpranma payı, ek ödeme gibi iyileştirmelerden Adliye Personellerinin mağdur edilmeyeceği oranda yararlanmaları adına gerekli düzenlemeler ne zaman yapılacaktır?

7-    Nakil ve yer değişikliği nedeniyle yaşanan mağduriyetler nasıl giderilecektir?

8-    Adliye personeli olup memur kadrosunda çalışanların üst kadroya geçiş düzenlemesi talebi hakkında gerekli çalışmalar ne zaman başlatılacaktır?