Emniyet Genel Müdürlüğü Polis İntiharları Konusunda Aldığı Tebirleri Tek Tek Açıkladı

Emniyet Genel Müdürlüğünden emniyet personellerinin intihar haberleri ile ilgili yapılan açıklamada, "Teşkilatımızdaki her personelimiz bizim için kıymetlidir. Emniyet Teşkilatı ailesinin değerli bir üyesidir. Dolayısıyla her kayıp bizim için üzüntü kaynağıdır. Bu gerçekten hareketle Emniyet Teşkilatı olarak 2017'den bu yana konuyla ilgili kapsamlı çalışmalar ve araştırmalar yapılmaktadır. Bu minvalde Emniyet Genel Müdürlüğümüz rehberlik ve psikolojik danışma ve sağlık birimlerimizin katkısıyla İçişleri Bakanlığı Mülkiye Teftiş Kurulu Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı tarafından farklı tarihlerde detaylı araştırmalar yapılmış ve sonuç raporları ortaya konulmuştur" denildi.

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis İntiharları Konusunda Aldığı Tebirleri Tek Tek Açıkladı

ŞUBAT 2020'DEN BU YANA 112 BİN PERSONELLE GÖRÜŞÜLDÜ

Yapılan çalışmalar neticesinde ortaya konulan sebepler dikkate alınarak Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından çoğu ilk kez gerçekleştirilen bir dizi önleyici uygulamanın hayata geçirildiği kaydedilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Personelimizin psikolojik iyilik halini artırmak, psikolojik değişimleri karşısında bilgi sahibi olmasını sağlamak ve psikolojik destek uygulamaları konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla aşağıda sırasıyla belirtilen adımlar atılmıştır.
- Tüm personelimizi her yıl en az bir defa psikolojik değerlendirmeye tabi tutma uygulaması başlatılmıştır.
- Bu uygulamaya kadar rehberlik ve psikolojik destek birimlerimizce yılda ancak 8 bin personel ile görüşülürken, bu uygulamanın başladığı Şubat 2020 tarihinden itibaren pandeminin sınırlayıcı etkilerine rağmen 112 bin 314 personel ile görüşme yapılmıştır.
- Ruh sağlığı ile ilgili takibi ve tedavisi gereken personelimiz desteklenmekte, maaşında ve özlük haklarında herhangi bir kısıtlama yapılmadan iyileşebilmesi için tüm imkanlar sağlanmaktadır.
- 3 Mayıs 2021 tarihinde yürürlüğe giren 'Emniyet Teşkilatı Rehberlik ve Psikolojik Danışma Uygulamaları Yönetmeliğimiz' ile düzenli bireysel görüşmeler hukuki zemine oturtulmuş, sıralı birim amirlerimizin görev ve sorumlulukları açıklanmış, psikologlarımızın yetki sınırları ile rehberlik uygulama esasları belirlenmiş, psikolojik değerlendirme formlarımız uzman görüşleri çerçevesinde yenilenmiştir.
- Teşkilatımızdaki tüm rehberlik ve psikolojik destek uygulamalarının daha etkin ve kapsamlı takibi amacıyla Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı bünyesinde Rehberlik ve Psikolojik Danışma Şube Müdürlüğü kurulmuştur."

EVLİLİK YILDÖNÜMLERİNDE BİR GÜN İZİN VERİLMEKTEDİR

2010 yılında 105 olan psikolog sayısının 2020 ve 2021 yıllarında yapılan yoğun psikolog alımları ile 278'e ulaştığına dikkat çekilen açıklamada şöyle denildi:

"Aile hekimliği uygulamasını rol model olarak aldığımız bu uygulamadaki hedefimiz, bin personele en az bir psikolog sayısına ulaşmaktır. Personelimize evlilik yıldönümlerinde bir gün izin kullandırılması uygulaması getirilmiş, uygulamanın başladığı Şubat 2020 tarihinden itibaren 64 bin 136 personelimiz bu izni kullanmıştır.
- Covid-19 salgını sürecinde personelimizin ihtiyaç duyduğu anda ulaşabilmesi amacıyla "Psikolojik Destek Hattı" ve "Nöbetçi Psikolog" uygulaması başlatılmış ve halen devam etmektedir.
- Üniversitelerimizin Psikoloji, Psikiyatri ve Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümlerinden öğretim üyelerinin tavsiyeleri ve danışmanlığıyla 2021 yılı başı itibarıyla "Öğren - Fark Et - Yardım Et Projesi" başlatılmıştır. Bu proje ile personelimizin psikolojik iyilik halini arttırmak, rehberlik ve psikolojik destek uygulamaları hakkında bilinç oluşmasını sağlamak, rehberlik ve psikolojik destek birimlerinde yürütülen hizmetlerin sonuçlarını ölçülebilir hale getirmek, polisimizin aile ve iş yaşantısına, sosyal çevre uyumuna ve ilişkilerine, stresi yönetebilmesine ve iletişim becerilerine pozitif yönde katkı sağlamak amaçlanmıştır.
- Polis Radyosu'nda ruh sağlığı konularında düzenli olarak bilgilendirici programlar yapılmaktadır.
- Gerek kendi psikologlarımız, gerekse üniversiteler ve ilgili diğer kurumlar ile işbirliği yaparak "Ruh Sağlığı, İletişim Becerileri, Empati, Stres Yönetimi, Öfke Kontrolü, Aile İçi İletişim, Problem Çözme Becerileri, Bütçe Yönetimi, Finansal Okuryazarlık" gibi konularda eğitimler düzenlenmektedir. Bu kapsamda son 4 yılda 330 bin 927 personele eğitim verilmiştir.
- Mesleğe yeni başlayan, atama ve yer değiştirme sonucu yeni bir ilde görevlendirilen personelin yeni görev yeri, çalışma şartları ve özel yaşamını ilgilendiren ve ihtiyaç duyabileceği hususlarda ayrıntılı olarak bilgilendirildiği oryantasyon eğitimleri düzenlenmektedir.
- Teşkilat personeline yönelik motivasyonu ve kurumsal aidiyet duygusunu arttırıcı sosyal etkinlikler yapılmaktadır.
- Tüm sıralı amirler, personeli ile ilgilenmesi, moral ve motivasyon artırıcı çalışmalarda bulunması, iletişimini güçlü tutması konusunda bilgilendirilmiştir.
- Evlilik, doğum, hastalık ve vefat gibi durumlarda personelimiz yalnız bırakılmayarak, gerekli maddi ve manevi destek verilmektedir."

2017'DE YÜZBİNDE 20 OLAN İNTİHAR ORANI YÜZBİNDE 11'E DÜŞMÜŞTÜR

"2010 yılında teşkilatımızda görev yapan personel sayısı ile 2020 yılı personel sayısı karşılaştırıldığında yüzde 43,5 artış olmasına rağmen intihar oranlarında artış meydana gelmemiştir" denilen açıklama şöyle devam etti:

"2021 yılında ise geçmiş yıllara kıyasla intihar oranlarında bir artış söz konusudur. Bu durum tarafımızca kesinlikle doğal karşılanmamakta ve her bir ferdimizin kaybı derin üzüntüye sebep olmaktadır. Polislik doğası gereği stresli, travmatik olaylara ilk elden müdahale edilen ve silahlı olarak görev yapılan bir meslektir. Yapılan araştırmalar ışığında dünyadaki birçok gelişmiş ülke polisleri ile kıyas yapıldığında 2009 - 2018 yılları arası intihar hızı ortalaması Fransa'da 34,92, Portekiz'de 19,54, Avustralya'da 16,9, İngiltere'de 16,44, Japonya'da 16,1 ve ABD'de 16 iken ülkemizde ise bu ortalamanın 15,17 seviyelerinde olduğu görülmektedir. 2017'den itibaren yapılan yoğun çalışmalar sonucunda 2017 yılında yüz binde 20 olan intihar oranı 2020'de yüz binde 11'e düşmüştür. Teşkilat olarak bu konuyu sıkı takip etmekte ve çalışmalarımızı aralıksız sürdürmekteyiz. 2021 yılındaki artış diğer yüksek yıllardaki seviyeye ulaşmasa da bu artışın nedenlerini belirlemek üzere gerekli çalışmaları yürütmekteyiz."

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Tahsin TEPE 1 ay önce

Tamamen Dostlar pazarda görsün misali çözüm bulmuşlar ki ben bunlara var olsa dahi inanmıyorum.Mobbingi durdurabiliyormusunuz Baskıyı kaldırabiliyormusunuz.Şürgünle Tayin tehdidini ortadan kaldırabiliyormusunuz personelin tesbih tanesi gibi yanyana dizilip ne idüğü belirsiz etiketli kişilerin teşhis etmesine engel olabiliyormusunuz etiketli birilerine veya yakınlarına ceza yazan memuru tebrik etmek yerine Makam odalarımıza şahısların yanında özür dile baskısından veya başka il veya ilçeye sürgün tayini EGO'nuzdan vazgeçebiliyormusunuz. İkinci bir emre kadar görev devam emri verip o emri unutup evinizde ayak uzatarak otururken Haber Merkezi veya Nöbetçi Müdürlerin tırsarak ikinci emri sorma eziyetine son verebiliyormusunuz Karakol polisi Şube polisi ayrımından vazgeçebiliyormusunuz.Müdüriyet personeline.Ahmet bey Ali bey diye hitap ederken Karakol polisini yoktan sayma huyundan vazgeçebiliyormusunuz. Taltif ve Takdir ödüllendirildiginde Adaletli olabiliyormusunuz SAYACAK O KADAR haksızlık varki.Fakat sizler hep ÜÇ MAYMUNU oynadığınız için yazmak birşeyleri değiştırmiyor.Böyle yok şunu yaptık yok bunu yaptık diyerek göz boyamanız biryerlere şirin görünme çabalarımıza kimsecikler kandıramazsınız
Niye PERDONEL KANUNU ÇIKSIN denilince Aman efendim Memuru edemeyiz baskı uygulayacağız görev yaptıracağız deyip engel oluyorsunuz.
Efendiler bu Aspirin artık tutulmuyor
Yıllardır.Aspirinle birçok şeyi geçistirdiniz.
PERSONEL.KANUNU ÇIKMADAN Ne sizin EGOLARINIZ biter Ne MOBBİNGİNİZ biter
Siz Makama Mevkiine bol sıfırlı TALTİFLERE MAAŞLARA.konmuşsunuz yaa Memurlar Polis umurumuzda bile değil bu masallarla ancak bilmeyenlerin kandırırsinız POLİS artık bu.mavalları yemiyor haberiniz olsun
Bırakın bu yapmacık tavırları
Bırakın artık Tribünlere oynamayı VESSELAM

Avatar
Hkn 1 ay önce

İyiyce süsleye süsleye yazılmış.keyfi emirler getir götürler ne olacak peki?ayda 250 saat çalıştır pandemiyi yükle neymiş 1 gün izin vermiş senede..onda da akşama kadar telefonla taciz edilirsiniz zaten

Avatar
Hkn 1 ay önce

İyiyce süsleye süsleye yazılmış.keyfi emirler getir götürler ne olacak peki?ayda 250 saat çalıştır pandemiyi yükle neymiş 1 gün izin vermiş senede..onda da akşama kadar telefonla taciz edilirsiniz zaten

Avatar
Emekli KURT 1 ay önce

Sayın yetkililer bu aldığınız detbirler damamen amir kısmını korumakdır.
Şöyleki personel pisikolok, sinirsel kontroller falan , ya siz dalgamı geçiyorsunuz fazla değil 5 yıl çalışan polisi getir sinir hastahanesine göreceksingi tamamen sinir hasdasi olduğunu anlayacaksiniz.
Ve bu gibi raporu alan memuru ha ihraç edecek yada diğer kuruluşlara geri hizmede vereceksiniz. Silah gidecek. Peki polisleri bu duruma getiren tecrübesiz amir kısmı ne olacak sepebin ana sorumlusu amir dabakasi amirlerle ilkili hiç bir detbir alınmıyor. Son zamanlarda sadece siyasi görüşe bbakarak komiser yardımcısı alındı. Soruşturma yapılması korundu, psikolojik olarak incelenmeden, yönetici kabiliyeti incelenmeden alınan amirler memurun psikolojisini bozduğundan bahseden yok.
Personelin hakkı olan bazı aile içi sağlık sorunlarında izin konularda ihmaller. Emekli veya çalışan personelin hakkı olduğu sorunları ile kanuna aykırı olarak ilkilenilmediği gibi sonsuz sorunlara bakan yok. Alınan detbirler damamen polis memurlarinı sahada sikinfiya sokacak sorunlardır.
Böyle detbirlerle emniyet teşkilatında sorunu çözmek yerine sahada büyük sorun hâline gelecektir. Saygılarımla

Avatar
Bbb 2 hafta önce

Boş işler...