Ali Yalçın, bazı sözleşmelilerin kadro kapsamına alınması gerektiğini açıkladı!

Ali Yalçın: Aynı zamanda, mahalli idarelerde işten çıkarılan sözleşmeli personelin geçmiş dönem mağduriyetlerini giderecek şekilde süre yönüyle düzenlenmesi, Usta öğretici, ücretli, ek ders karşılığı, fahri ve benzeri adlar altında istihdam edilenler de kapsama dahil edilmesi, Aile hekimleri yanında çalışanlar (kamu dışı aile sağlığı çalışanları) da kapsama dahil edilmesi, tamamı sözleşmeli olan kurumların kapsama dahil edilmesi, İdari hizmet sözleşmeli personelin kapsama dahil edilmesi, düzenlemenin eksik yanlarının giderilmesini ve büyük memnuniyet üretilmesini sağlayacaktır.

KAMU 14.01.2023, 22:12 14.01.2023, 22:37 Editör
Ali Yalçın, bazı sözleşmelilerin kadro kapsamına alınması gerektiğini açıkladı!

Çalışmanın taslak sürecinden nihai haline gelene kadar paydaşlık yapan ve bizatihi tarafı olan Memur-Sen; çalışmanın kamu kurum ve kuruluşlarındaki tüm sözleşmeliler nezdinde memnuniyet üretmesi ve muhtemel mağduriyetlerin oluşmaması için Kanun Teklifi üzerindeki görüşlerini paylaştı.

“Sözleşmeliye Kadro Çalışmasında kapsamın geniş tutulmasından memnuniyet duyuyoruz.”

KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin Kanun teklifi; mevzuat karmaşasının giderilmesi amacıyla sözleşmeli personel statüsünün yeniden belirlenmesi, kamu kurum ve kuruluşlarında süresiz sözleşmeli istihdam türüne imkân veren modelin ciddi ölçüde sınırlandırılmış olması, sözleşmeli personele ilişkin disiplin hükümlerinin kadrolu kamu görevlisinin haklarını esas alınacak şekilde düzenlenmiş olması, mahalli idarelerdeki personeli kapsaması, içeriğinde vekil imam-hatip, vekil müezzin, kayyım ebe, hemşireleri barındırması, kapsam olarak 500 bin sözleşmeliyi kapsıyor olması yönleriyle Memur-Sen’in saha analizlerinin, değerlendirmelerinin ve tekliflerinin dikkate alındığını göstermektedir.

“TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundaki Müdahalelerimizle Kanun Teklifi Üzerinde Yeni Mesafeler Alınmasını Sağlayacağız.”

Öte yandan, sözleşmeli personele kadro çalışmasından tüm kamu görevlilerinin faydalanması, kamuda çalışma barışının ve güvenceli istihdamın sağlanması, adil bir sitemin kurulması için Kanun Teklifine eklenmesi gereken noktalar bulunmaktadır.

Bununla birlikte; esas alınan 28/11/2022 tarihi yerine uygulamada birliğinin sağlanması ve beklentilerin karşılanması için yürürlük tarihinin esas alınması gerekmektedir. Geçici personel statüsünden (4/C) sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarına geçirilen personelin, sözleşmeli personel pozisyonlarındaki süreye ilave olarak kamuda geçen tüm hizmet sürelerinin dikkate alınması ve unvanlarına uygun pozisyonlara atamasının yapılması gerekmektedir.

Aynı zamanda, mahalli idarelerde işten çıkarılan sözleşmeli personelin geçmiş dönem mağduriyetlerini giderecek şekilde süre yönüyle düzenlenmesi, Usta öğretici, ücretli, ek ders karşılığı, fahri ve benzeri adlar altında istihdam edilenler de kapsama dahil edilmesi, Aile hekimleri yanında çalışanlar (kamu dışı aile sağlığı çalışanları) da kapsama dahil edilmesi, tamamı sözleşmeli olan kurumların kapsama dahil edilmesi, İdari hizmet sözleşmeli personelin kapsama dahil edilmesi, düzenlemenin eksik yanlarının giderilmesini ve büyük memnuniyet üretilmesini sağlayacaktır.

“Sözleşmeliye Kadro Sevincine Gölge Düşürülmemeli, Haklar Daha İleriye Yürümeli”

Mevcut durumda, 3+1 kapsamında yer alan öğretmen, sağlık personeli ve din görevlilerinin belli koşullar çerçevesinde mazeret durumuna bağlı tayin hakkı üçüncü yıldan itibaren kullanılırken bu süre yeni düzenleme ile dört yıla çıkacak, mevcut hakları ellerinden alınacak ve mağduriyet oluşturacaktır. Meclis aşamasında bu sorun çözülmelidir. Sözleşmeli personelin kadroya geçişi büyük sevinç ve memnuniyet oluştururken bu sevince gölge düşürülmemelidir.

Diğer taraftan, 50/d kapsamında istihdam edilenlerin 33/a’ya geçirilmesi konusu, Yükseköğretim Kanunu’nda değişiklik yapılacağı gerekçesiyle ilgili kuruma bırakılmış ve teklif metninden çıkarılmıştır. İlgili Kanun düzenlemesinin de bir an önce düzenlenerek Meclise getirilmesi ya da mevcut Kanun Teklifine ilave edilerek kapsama alınması gerekmektedir.

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Yorumlar (10)
Şube müdürü 2 hafta önce
Ali hiç bir derde deva olamaz. Ali sana ve sendikana üyeliğe son.
YHS mağduru 2 hafta önce
Ali yalçın bey bütün memurlari mağdur ettin neyden bahsediyorsun!!!
YHS 2 hafta önce
YHS.GİH . kadro bekliyor sözleşmeli taşerone kadro verirken sıkıntı yok bize gelince ses yok İCRAAT BEKLİYORUZ.
2010 ile 2022 ARASI VEKİL İMAMLIK YAPMİŞ OLANLARA KADRO 2 hafta önce
hocam üç çocuğum var hafızım yaşım 41 vekaletim bitti ortada kaldım iş arıyorum yaşım problem oluyor kiradayım, üstelik cemaatimnden patronlar var iş için onlara gittiğimde, hocam sen imam mısın biz senin arkanda namaz kıldık sana nasıl iş verelim diyorlar. Çocuklarımın ve ailemin ihtiyaçlarını karşılayamıyorum çok zor durumdayım lütfen bir şeyler yapın.”
— hocam sınavla alınıyoruz, görevi bitince işsiz bir aile babası oluyoruz. Eşimin ve çocuklarımın gözünde değerimiz kalmıyor kadrolularla aynı işi yapıp üçte iki maaş alıyoruz haftalık iznimiz yok yıllık iznimiz yok olaki izin kullanırsak ücretlerimizden kesiliyor ,şimdi ben bu halde ne yapmalıyım lütfen bir çare?”
— “Hocam,10 sene vekil imamlık yaptım sonra boşta kaldım çocukların okullari var, Her görev değişikliği nde kolay mı okul değişikliği yapmak? Her okul değişikliği nde çocuk farklı bir öğretmenle muhatap oluyor farklı arkadaşlarla muhatap oluyor çocuklarımın psikolojileri de eşimin psikolojisi ,benimki de bozuldu. bunlar bir tarafa geçim derdi bir tarafa ciddi anlamda sıkıntı yaşıyoruz bizi ne zaman duyacaklar bizi ne zaman kadroya alacaklar? İnsan gibi yaşamak bizim hakkımız değil mi?”
—“ hocam altı yıl vekillik yaptım dokuz aydır boştayım üç müftülükte de sınava girdim kazandım mülakatta”Önünde 2-3 kişi var sıra sana gelmez “diyerek beni gönderdiler. Bizi nasıl şamar oğlanına dönderdilerse orada beklemem gerektiği halde ayrıldım sağlıklı düşünemez hale geldik.Sınavlardan yüksek not almama rağmen mülakatta ne oluyorsa bizden daha düşük not alanlar sınavı kazanıyor .En çok Adalet’li olması gereken kurum Diyanetken mülakatta neler oluyor ki biz tercih edilmiyoruz? Büyüklerimizin sesimizi duymasını istiyoruz ve bu Duruma çözüm bulmalarını rica ediyoruz”
—“ ekonomik yetersizlikten dolayı boşandım vekâlet bittikten sonra yaşım ilerlediği için iş verilmeyen vekil imamlarız. Şu an belediyeden gelen bir öğün yemekle idare ediyorum bunu yazarken ağlıyorum ve herkesten utanıyorum.”
—“ vekil imamlık yapıyorum param yetmediği için yevmiye ile pancar toplamaya gittik eşimle. Yağ-tuz-ekmek alacak Param kalmadı lojman hakkımız zaten yok.Bu yüzden eşinden ayrılan, çocuklarına bakamadığı için -ekonomik zorluklar nedeniyle-Çocuklarını devlet yurtlarına veren arkadaşlar var. vekil imamlar ve aileleri çok zor durumda aile bakanlığı lütfen sesimizi duy çok bunalımdayız illa intihar mı etmemiz gerekiyor ciddiye alınmamız için? Allah rızası için yetkililere sesleniyorum:” lütfen bizi görün ve sesimizi duyum sorunumuzu çözün kadro istiyoruz lütfen bize bunu verin.”
—“Vekaletin bitti. Semtimde iki pazar var birinde sebze satıyorum, birinde çay. Cemaatimle yüz yüze gelmemeye çalışıyorum. Çünkü dün arkasında namaz kıldıkları imamı şu an pazarda sebze satarken görmelerini istemiyorum fazlasıyla onurumu incitiyor bu durum.Yok mu bunun bir çaresi? Çok mağduruz çocuklarım mağdur,eşim mağdur. biz de isterdik çocuklarımıza eşimize para hesabı yapmadan istediklerini almayı? Beni duyan büyüklerim olursa bulunduğum pazarlara bekliyorum onları ve onlara selamlarımı iletiyorum.”

Sözün bittiği yer vesselam..
İmamın vekiline selam olsun..
Milletin vekiline afiyet olsun..
Ümmühan özdemir 2 hafta önce
Herkese kadro dağıtılırken biz aile desteklerde görev yapan usta öğreticilere daralmaya gidiliyor özlük haklarımızı beklerken muallakta bırakılıyoruz bu nasıl bir adalet onca yıllık hizmetlermiz heba mı olacak 98 bin usta öğretici küçümsenecek bir sayı değiliz biz de varız hayalet değiliz neden kimse bizlerin kalarını savunmuyor üvey evlat mıyız.??
Sosyal çalışmacı 2 hafta önce
Sosyal çalışmacılarda kadro talep ediyoruz
TEKNiKER 2 hafta önce
Şef ler haklı teknık kadro hakli 1. Derecede olan tüm çalışanlar da haklı ama patron ne derse o olur sabır la bekleyelim görelim bakan bilgin nasıl bir çözüm üretecek
Ayşe 2 hafta önce
Usta Öğreticilere neden kadro yok.katro istiyoruz. Neden sesimizi duymuyorsunuz
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın