Kamuda dönüşümlü iş ve çalışma modeli yolda

3,5 milyon kamu çalışanını ilgilendiren esnek ve dönüşümlü çalışma modeli hakkında flaş gelişme. İş ve çalışma hayatında önemli son dakika gelişmesi: Kamuda esnek çalışma modelleri tartışılıyor. Dönüşümlü iş paylaşımı, dağıtılmış işgücü modeli, ödünç iş ilişkisi gibi modellerin devreye alınması planlanıyor. Hükümet, koronavirüs salgınıyla birlikte özel sektörün yavaş yavaş uygulamaya aldığı esnek ve uzaktan çalışma modellerini kamuya da uygulamak üzere hazırlıklara başladı. İşte son dakika haberinin tüm ayrıntıları

Kamuda dönüşümlü iş ve çalışma modeli yolda

Hükümet, pandemiyle birlikte özel sektörün yavaş yavaş uygulamaya aldığı esnek ve uzaktan çalışma modellerini kamuya da uyarlamak için hazırlıklara başladı. Kamuda çalışan 3.5 memur ve işçiyi ilgilendiren düzenlemeler önceki gün Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığında yapılan Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) masaya yatırıldı.

ÇALIŞMA GRUBU KURULUYOR

Toplantıda Kamudaki İstihdam Türlerini Değerlendirme Çalışma Grubu kurulması kararı alındı. Çalışma Grubu, kamu kurumlarındaki istihdam türleri ve uzaktan çalışma başta olmak üzere yeni çalışma modellerine ilişkin kapsamlı bir çalışma yapacak. Kamuda çalışan işçi, memur tüm kesimlerin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları da düzenli yapılarak kariyer fırsatı yaratılacak.

VERİMLİLİK ARTACAK; YATAY VE DİKET YÜKSELME OLACAK

Kamu görevlilerinin verimliliğini, motivasyonunu artıracak bu sınavların tüm kurumlarda yapılması sağlanacak. Personelin kariyer ve liyakati esas alınarak yatay ve dikey yükselmesine imkan sağlanacak. Sınavlar konusunda yaşanan tıkanma giderilecek. İş Kanunu ve uzaktan çalışma mevzuatı yeni iş modelleri ile uyum sağlayacak şekilde revize edilecek.

Salgın döneminde yaygın şekilde kullanılan evden, uzaktan, vardiyalı, kısmi süreli çalışmayla birlikte kamuda yeni iş modelleri oluşturulacak.

Dönüşümlü iş paylaşımı, dağıtılmış işgücü modeli, ödünç iş ilişkisi (bir işverenin kendisine iş sözleşmesi ile bağlı olan işçisinin iş görme edimini, onun da rızasını almak koşuluyla belli ve geçici bir süre için bir başka işverenin emrine vermesi), yıllık iş süreleri modeli gibi uygulamalar devreye girecek.

KİMLER KATILDI?

Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısına Bakan Selçuk'un yanı sıra Yardımcısı Ahmet Erdem, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, KESK Merkez Yürütme Kurulu Üyesi Elif Çuhadar ve hizmet kollarında yetkili sendikaların genel başkanları katıldı.

SINAVLAR PERİYODİK YAPILACAK

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kamudaki görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik yapılması konusunda memur konfederasyonlarıyla mutabakata vardıklarını duyurdu.

Selçuk, "Konfederasyonlarımızla Kamudaki İstihdam Türlerini Değerlendirme Çalışma Grubu kurulması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik yapılması konularında hemfikir kaldık" değerlendirmesini yaptı.

DERECE SINIRLAMASI KALKSIN

Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, toplantıda yardımcı hizmetler sınıfı (YHS) ve derece ile kademe sınırlandırmasının kaldırılmasını, sağlık çalışanlarına performansa dayalı ek ödeme çalışması yapılmasını, 4C'den 4B'ye geçen personelin mağduriyetinin sonra erdirilmesi taleplerini iletti.

Yalçın, 657 sayılı devlet memurları kanunu hükümlerine ve bugünün eğitim verilerine göre çeşitli yasalarla ve yönetsel işlemlerle uygulanan derece-kademe sınırlamasının hukuksuz hale geldiğini savunarak, "Derece kademe sınırlamasının kaldırılması, parasal maliyeti olmayan, sosyal maliyeti de azaltan bir sonuç üretecektir" dedi.

Kamu çalışanlarına yönelik ek ödeme ve gösterge puanları ve oranlarının artırılması hedefli bir çalışma yapılması gerektiğini ifade eden Yalçın, "Ek ödeme konusunda yapılacak çalışma hem yakın dönemin maaş-gelir kayıplarını gidermeli hem de ek ödemenin emekli maaşına ve ikramiyesine yansıtılmasını sağlamalıdır" diye konuştu.

KISA ÇALIŞMA ÖDEMESİ 5 NİSAN'DA

Mart ayına ilişkin kısa çalışma ve işsizlik ödemeleri de 5 Nisan'da yapılacak. Bakan Selçuk, ödemelerin 5 Nisan'da banka hesaplara yatırılacağını belirterek IBAN bilgileri olmayanlara da PTT üzerinden ödeme yapılacağını kaydetti.

Pandemi döneminde binlerce işçi ve işverene nefes olan kısa çalışma ödeneği uygulaması da dün itibarıyla sona erdi.
karaman24
 

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
y.hizmetli 7 ay önce

y.hizmetliler ne olacak sayın bakan.

Avatar
calpol 7 ay önce

eskiden zengin orta direk fakir vardı şimdi sağlun ortadireği kaldırdınız zengin fakir var
memurlar arasındada aynısını yaptınız çoğa çok aza az

Avatar
Yhs 7 ay önce

Ya her zaman mi aynı senaryo oynanır yhs kaldirilsin gih geçsin toplantı sırasında konusulanlar bunlar mı görevde yükselme periyodik olacak denmişti zaten kaç yıl önce gene aynı kararı alıyorlar sınavı olsa ne olacak zor ve düşük KONTENJANLI yapılarak yhs hapis kalıyor.Ek gösterge mobbing görev tanımı belli olmayan çoğu lise üni mezunu yhs yazık ben ümidimi kestim hakkımı helal etmiyorum.16 yıldır 16 bir arpa boyu yol alamadık

Avatar
Yhs 7 ay önce

Ya her zaman mi aynı senaryo oynanır yhs kaldirilsin gih geçsin toplantı sırasında konusulanlar bunlar mı görevde yükselme periyodik olacak denmişti zaten kaç yıl önce gene aynı kararı alıyorlar sınavı olsa ne olacak zor ve düşük KONTENJANLI yapılarak yhs hapis kalıyor.Ek gösterge mobbing görev tanımı belli olmayan çoğu lise üni mezunu yhs yazık ben ümidimi kestim hakkımı helal etmiyorum.16 yıldır 16 bir arpa boyu yol alamadık